Hoe merken inheemse gemeenschappen op sociale media kunnen ondersteunen – op de juiste manier

Hoe merken inheemse gemeenschappen op sociale media kunnen ondersteunen – op de juiste manier

Er is een groeiende belangstelling van grote en kleine bedrijven om zich aan te sluiten bij de landelijke erkenning van het trauma dat is toegebracht aan inheemse kinderen in Canadese Indiase kostscholen.

Dit werd in 2021 nog intenser met de ontdekking van bijna duizend ongemarkeerde graven op de plaats van nu gesloten instellingen, en we weten dat er nog duizenden ontdekt moeten worden.

Op de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening is het belangrijk voor inheemse volkeren (en, eerlijk gezegd, voor niet-inheemse volkeren) om te zien dat bedrijven en merken de nagedachtenis eren van degenen die hun leven hebben verloren in het 165 jaar oude assimilatieprogramma.

Het is ook belangrijk voor ons inboorlingen om te zien hoe ze hulde brengen aan degenen die hun jaren op de beruchte scholen hebben doorgebracht.

Maar het gebruik van de hashtag #TruthAndReconciliation of #EveryChildMatters kan riskant zijn. Er zijn veel manieren om een ​​goedbedoelde fout te maken waardoor autochtone Canadezen met hun ogen gaan rollen, of erger nog, per ongeluk iets ronduit beledigends posten.

Daarom heb ik deze blogpost geschreven. Ik ben een Métis-vrouw en advocaat, en sinds 2017 ben ik de CEO van de Indigenous Women’s Association of Canada (NWAC) , de grootste organisatie die inheemse vrouwen in Canada vertegenwoordigt.

Ik en andere inheemse vrouwen die sociale media volgen, bereiden zich voor op 30 september, vooruitlopend op de onvermijdelijke onhandige poging van niet-inheemse acteurs om deel te nemen aan de viering.

Begrijp me alsjeblieft niet verkeerd. We willen dat je bij ons bent als we rouwen, gedenken en eren. We willen gewoon dat je het met respect doet. Dus, hier zijn enkele aanbevelingen.

Wat is Nationale Dag van Waarheid en Verzoening? Wat is het verschil met Oranjehemdendag? En hoe moeten we het noemen op sociale media?

De Canadese regering heeft in 2021 de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening uitgeroepen nadat er graven waren ontdekt in kostscholen voor Indiërs.

(Opmerking: “Indian Boarding Schools” is de officiële naam van de scholen en een constructie van 19e-eeuws koloniaal denken in Canada . In elke andere context is het woord “Indianen” zeer beledigend wanneer het wordt gebruikt om te verwijzen naar de oorspronkelijke bewoners van Turtle Island .)

Nationale Dag van Waarheid en Verzoening is een dag om de slachtoffers en overlevenden van scholen te eren. En het is een federale wettelijke feestdag, dus het is van toepassing op alle federaal gereguleerde banen. Maar de provincies en territoria kregen de keuze of het binnen hun eigen rechtsgebied zou worden gemarkeerd.

We merken op dat het de federale liberale regering van Canada (die in 2015 aantrad en beloofde te reageren op alle 94 oproepen tot actie van de Waarheids- en Verzoeningscommissie ) bijna zeven jaar kostte om het relatief eenvoudige oproepnummer 80 in te voeren. creatie van een feestdag “om ervoor te zorgen dat de openbare herdenking van de geschiedenis en het erfgoed van kostscholen een essentieel onderdeel blijft van het verzoeningsproces.”

Het lijdt geen twijfel dat de ontdekking van graven, die volgens het Truth and Reconciliation-rapport zullen worden gevonden als er moeite wordt gedaan om ze te vinden, de publieke steun voor zo’n dag heeft versterkt.

30 september zou moeten worden beschouwd als onze Dag van Herinnering en zou bij zijn officiële naam moeten worden genoemd: Nationale Dag van Waarheid en Verzoening. Elke andere naam slaagt er niet in de grimmigheid van het evenement weer te geven, net zoals het Memorial Day minimaliseert door het Poppy Day te noemen.

30 september is ook Orange Shirt Day , wat ons herinnert aan de dag in 1973 toen de zesjarige Stswecem’c Xgat’tem First Nation Phyllis Webstad arriveerde op St. Joseph’s Mission Boarding School, nabij Williams Lake, British Columbia.

Ze droeg een feloranje overhemd dat haar grootmoeder voor haar had gekocht om haar opwinding te evenaren voor haar eerste schooldag. Maar het shirt werd haar onmiddellijk afgenomen door de schoolautoriteiten en nooit meer teruggegeven, een gebeurtenis die het begin markeerde van het jaar van wreedheden en kwellingen die ze in de instelling doormaakte.

Op 30 september dragen we oranje shirts als herinnering aan het trauma veroorzaakt door internaten. Als je specifiek verwijst naar het verhaal van Phyllis op sociale media, is het gepast om het Orange Shirt Day te noemen.

Maar deze feestdag is de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening, en zo zou het moeten heten.

Welke termen moeten worden gebruikt als we het hebben over inheemse volkeren? (Terminologie 101)

Over terminologie gesproken, wanneer is het gepast om iemand Inheems, Mestiezen of Inuit te noemen, en wanneer is het gepast om iemand Inheems te noemen?

Ten eerste, hier is wat deze verschillende termen eigenlijk betekenen:

  • First Nations: De grootste First Nations-groep in Canada, met 634 First Nations verspreid over het land.
  • Métis: Een aparte groep mensen met een voorouderlijke band met een groep Frans-Canadese handelaren en First Nations-vrouwen die zich vestigden in de Red River Valley van Manitoba en de Prairies.
  • Inuit: inheems in de arctische en subarctische gebieden.
  • Inheemse volkeren: de eerste volkeren van Noord-Amerika, wiens voorouders hier woonden vóór de komst van Europeanen.

Vervolgens, waar ze te gebruiken: het is altijd het beste om zo specifiek mogelijk te zijn wanneer u ons beschrijft op sociale media.

Hier is een korte handleiding over hoe u het beste contact kunt opnemen met inheemse volkeren:

  1. Geef de specifieke First Nation van de persoon en de locatie op.
  2. Verwijzing naar de natie en etnisch-culturele groep van een persoon
  3. Geef uw etnisch-culturele groep aan
  4. Noem ze inheems, mestiezen of Inuit.
  5. Verwijs naar een persoon als native

Dus als iemand een Cree is van de Waswanipi Indigenous Cree Nation, zeg dat dan. Ten tweede zou je ze het beste Vaswanipi Cree kunnen noemen. Ten derde zou je ze het beste Cree kunnen noemen. Ten vierde zou je ze het beste vertegenwoordigers van inheemse volkeren kunnen noemen.

En ten vijfde zou het het beste zijn om ze inheems te noemen, wat een verzamelnaam is die alle inheemse volkeren, mestiezen en Inuit omvat. Maar het omvat ook alle inheemse volkeren van de wereld. De Maori van Nieuw-Zeeland zijn de oorspronkelijke bewoners.

Zeggen dat iemand inheems is, is hetzelfde als een Chinees een Aziaat noemen. Dit is waar. Maar het mist veel details.

Als je niet weet hoe je iemand het beste kunt omschrijven, vraag het ons. Voorkeuren verschillen van persoon tot persoon.

Maar alsjeblieft, ook al heet mijn organisatie de Native Women’s Association of Canada, wat een overblijfsel is uit een veel vroegere tijd (NWAC werd opgericht in 1974), noem alsjeblieft geen inboorlingen “native”.

Welke rol moeten merken spelen op sociale media op 30 september?

Bij NWAC is onze hashtag voor de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening #RememberHonourAct. We denken dat dit goede aanbevelingen zijn voor iedereen – zowel particulieren als bedrijven – op 30 september en eigenlijk het hele jaar door.

Denk aan overlevenden van kostscholen, eer hen en handel om de relaties tussen inheemse en niet-inheemse volkeren te versterken.

Als u een lokaal bedrijf bent, breng dan een eerbetoon aan de inheemse bevolking in uw gebied. Herken hun traditionele territorium. Erken dat uw activiteiten plaatsvinden op het land dat zij met u delen en dat u en uw werknemers hiervan profiteren.

Als je een nationaal merk vertegenwoordigt, kijk dan nog eens naar de inheemse gemeenschappen. Markeer de prestaties en bijdragen van inheemse volkeren aan de welvaart van Canada.

Ja, 30 september is een donkere herdenkingsdag. Maar we willen geen medelijden. We willen een erkenning van fouten uit het verleden en een belofte dat ze niet herhaald zullen worden, maar we willen ook de belofte accepteren van een betere toekomst waarin inheemse volkeren een welvarend en gelukkig leven kunnen leiden, vrij van historisch trauma.

Zijn er nog andere belangrijke dagen waar merken rekening mee moeten houden voor inheemse volkeren?

Ja.

Er zijn andere donkere dagen.

Minder dan een week na de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening zullen inheemse vrouwen in heel Canada samenkomen tijdens de Vigil of the Sisters in Spirit om de vrouwen, meisjes en mensen van alle geslachten te eren die hun leven hebben verloren in de aanhoudende genocide die ons achtervolgt voor geweld. Dit jaarlijkse evenement is bedoeld om families en vrienden die rouwen om hun dierbaren te steunen en te troosten.

Op 14 februari, Valentijnsdag, worden jaarlijkse marsen ter nagedachtenis aan vrouwen gehouden in steden in heel Canada en de Verenigde Staten. Ze zijn ook bedoeld om de nagedachtenis te eren van inheemse vrouwen en meisjes die zijn vermoord of vermist.

En op 5 mei vieren we Red Dress Day , een dag waarop rode jurken worden opgehangen in ramen en openbare plaatsen in heel Canada, opnieuw ter ere van de nagedachtenis van vermiste en vermoorde inheemse vrouwen en meisjes.

Maar er zijn ook vrolijke gelegenheden.

Hoewel er geen specifieke datum is vastgesteld, is de zomer de tijd van verzamelen. Het is powwow-seizoen. De herfst is de tijd waarin we ons traditioneel verheugen in de overvloed van de jacht.

Op 21 juni, de zomerzonnewende, vieren we Nationale Inheemse Dag . Dit is een dag waarop we ons erfgoed, onze diverse culturen en de bijdragen van inheemse volkeren aan het complexe weefsel van het Canadese leven vieren.

Welke fouten op sociale media maken merken op 30 september?

De meest flagrante voorbeelden van merkgedrag rond de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening zijn pogingen om onze pijn te gelde te maken voor financieel gewin.

Als je een kledingbedrijf hebt, druk dan geen partij oranje overhemden af ​​en verkoop ze met winstoogmerk. En promoot uw T-shirtverkoop niet op sociale media. Dit gebeurt elk jaar en het is buitengewoon beledigend.

Aan de andere kant is het bedrukken en verkopen van oranje shirts en het vervolgens doorgeven van de winst aan de inheemse bevolking een prachtig gebaar van steun.

En het zijn niet alleen kleine merken die dit doen. Walmart belooft bijvoorbeeld 100% van de winst van zijn Every Child Matters T-shirts , die zijn ontworpen door een inheemse kunstenaar, te doneren aan de Orange Shirt Society.

Wees een merk dat iets soortgelijks doet.

Onthoud in al je posts op sociale media dat dit ons verhaal is. Elke autochtone Canadees is geraakt door de kostschoolervaring, of wij of onze voorouders een van deze instellingen hebben bezocht. Wees je bewust van de verwondingen die kunnen worden veroorzaakt door ondoordachte woorden.

En nogmaals, de inheemse bevolking is waar we geen medelijden nodig hebben en ook niet nodig hebben. We hebben mensen nodig om onze prestaties te vieren. We moeten ons onderdeel voelen van een samenleving die ons wil accepteren.

Welke mogelijkheden zijn er voor intersectie tussen inheemse volkeren en andere sociale bewegingen?

In één woord: veel.

Als de kwestie van sociale rechtvaardigheid wordt verdedigd – of het nu gaat om trots op een genderdiverse gemeenschap, of klimaatrechtvaardigheid, of de rechten van gevangenen, of rassengelijkheid – zul je merken dat inheemse volkeren op de voorgrond staan.

Mijn organisatie is een voorbeeld. We hebben hele eenheden personeel die aan al deze dingen werken.

Neem contact met ons of andere nationale inheemse organisaties op (we noemen er hieronder enkele) voor meer informatie over manieren waarop u kunt meedoen, projecten die u kunt promoten en goede doelen die u kunt steunen.

Dit is een geweldige kans om samen te werken met inheemse auteurs die gepassioneerd zijn over een groter maatschappelijk probleem.

Hoe kunnen merken samenwerken met makers van inheemse inhoud?

Zoek ze op en vraag ernaar. Er zijn er veel. Elke zoekmachine vindt snel honderden namen van makers van inheemse inhoud en beïnvloeders, en velen van hen zullen met u willen samenwerken.

Welke inheemse organisaties kunnen merken ondersteunen of ermee samenwerken?

De meeste nationale inheemse organisaties zijn op zoek naar partners. We hebben geweldige samenwerkingsverbanden bij NWAC met merken als Sephora, Hootsuite en TikTok.

@tiktokcanada

Aanvragen voor de TikTok Accelerator for Indigenous Creators zijn nu open! Inheemse makers, solliciteer vóór 15 september ?

♬ origineel geluid — TikTok Canada

Maar er zijn ook kleinere groepen die graag van je horen.

Een voorbeeld dat meteen in me opkomt, is het Forest Project in Alberta, dat samenwerkt met inheemse gemeenschappen om heilige gronden te herstellen, zodat medicinale planten en inheemse soorten weer kunnen gedijen in inheemse gemeenschappen.

Er zijn ook een aantal organisaties die zich onvermoeibaar inzetten om de levens van inheemse volkeren, Métis en Inuit te verbeteren.

Ik zou willen wijzen op de Canadian Society for the Care of Indigenous Children and Families, de Susan Aglukark Arctic Rose Foundation , het Martin Family Initiative of de Indian Boarding School Survivors Society.

Dit zijn er maar een paar. En natuurlijk is er de NWAC – we werken onvermoeibaar ten behoeve van inheemse vrouwen, meisjes, tweegeesten en geslachten.

Wat zijn enkele voorbeelden van merken die inheemse gemeenschappen goed ondersteunen en/of belichten?

Veel merken doen alles goed. Ik noem nogmaals het cosmeticabedrijf Sephora, dat samenwerkte met de NWAC om een ​​Indigenous Beauty Roundtable te organiseren om erachter te komen wat ze konden verbeteren. En zij handelden naar hun kennis.

Ik zou willen wijzen op de National Hockey League, die racisme tegen inheemse hockeyspelers ondubbelzinnig veroordeelde. De Calgary Flames openden hun seizoen met grondherkenning.

Voorafgaand aan de Nationale Dag van Waarheid en Verzoening #Flames droeg oranje truien voor ochtendschaatsen en vanavond zal de dag worden herkend voordat de puck wordt gegooid ? pic.twitter.com/appz0sN7c9

— Calgary Flames (@NHLFlames) 29 september 2021

Dit zou tien, misschien zelfs vijf jaar geleden niet zijn gebeurd. Maar de samenleving verandert, het gedrag van bedrijven verandert, de wereld verandert. En sociale netwerken hebben hier veel mee te maken gehad en zullen er veel mee te maken hebben.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *