4 rzeczy, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze LMS i narzędzi programistycznych

Jeśli zastanawiasz się nad wyborem systemu LMS, aby zwiększyć efektywność uczenia się i przydatność swoich pracowników, jesteś w dobrej formie. Większość organizacji na całym świecie korzysta z różnych LMS i narzędzi programistycznych, takich jak Easygenerator , aby uzyskać poważną przewagę nad konkurencją. Jednak wybór odpowiedniego LMS jest uciążliwy i wymaga cierpliwości, badań i wystarczających informacji biznesowych.

Musisz być świadomy typu instrumentu, elementów, kosztów i funkcjonalności. Zakładając, że ktoś zastanawia się nad wyborem LMS, to w tym momencie powinien przejrzeć recenzje i ankiety na ten temat. Da to niewątpliwy pogląd na to, czy jest to właściwy wybór.

Co to jest LMS?

System zarządzania nauczaniem to platforma edukacyjna lub edukacyjna, która oferuje różnorodne zajęcia online. Jak wszystko inne, biznes LMS rozwija się w niezwykłym tempie. Musimy być na bieżąco z najnowszymi trendami w modzie, ulepszeniami w biznesie edukacyjnym i nowymi wymaganiami, które należy spełnić, aby wyróżnić się jako lider wyszukiwania.

Co wziąć pod uwagę przy wyborze LMS i narzędzi autorskich

Ten artykuł ma na celu pomóc Ci wybrać LMS dla Twoich przedstawicieli. Postaramy się wymienić chyba najważniejsze rzeczy, o których warto pamiętać wybierając LMS dla swoich przedstawicieli. Więc zanurzmy się.

1. Cel wyboru LMS

Większość programów LMS oferuje podsumowanie głównych punktów i będziesz zdezorientowany, aby wybrać odpowiedni dla siebie. Ważną rzeczą jest usunięcie wszystkich ekstrawaganckich i niepotrzebnych funkcji i przejście od razu do celów, które masz nadzieję osiągnąć dzięki temu LMS. Aby wcześniej uzupełnić deklarację celu, wybierz LMS, który oferuje największe podobieństwo. I wszystko będzie gotowe.

2. Kim są użytkownicy

Przyjęcie interaktywnej i innowacyjnej metodologii zadecyduje o losie Twoich programów szkoleniowych. Zaangażowani pracownicy znacznie zwiększą Twoje korzyści. Tak więc, aby dobrze połączyć się z idealnym elektoratem, musisz je dobrze wdrożyć. Różne LMS są dobrze zorientowane w użyciu dla klientów jawnych, a niektóre są bardziej wykwalifikowane dla pracowników naziemnych, podczas gdy inne mogą być dobre do celów akademickich. Zakładając więc, że Twoje dyski nie muszą się psuć, poznaj swoją główną grupę docelową i wybierz odpowiedni LMS.

3. Jakie są odpowiednie funkcje?

Po zidentyfikowaniu docelowych odbiorców i określeniu wymagań wstępnych dotyczących korzystania z LMS warto rozważyć główne punkty i funkcje, które należy wdrożyć. Niektóre funkcje są przydatne i opcjonalne, podczas gdy inne mogą być konieczne i wymagane. Postępuj odpowiednio, aby poznać różnicę. Elementy LMS powinny dobrze pasować do Twoich potrzeb szkoleniowych. Niektóre LMS zapewniają spotkania VR dla tłumu, podczas gdy inne mogą zapewniać wiele funkcji interakcji społecznościowych. Wybierz odpowiednie elementy, aby uzyskać właściwe wyniki.

4. Budżet

Powinieneś mieć szczegółowy plan wydatków LMS. Większość organizacji nie docenia kosztów LMS i marnuje pieniądze. Zanim zaczniesz gonić za swoim LMS, upewnij się, że jesteś świadomy różnych ukrytych i nieoczekiwanych kosztów, jakie może ponieść Twój LMS. Zazwyczaj możesz spodziewać się opłaty instalacyjnej, opłaty za wsparcie społeczne lub rocznej opłaty licencyjnej. Więc upewnij się, że dobrze przyjrzałeś się kosztom swojego LMS. Poproś klientów o opinie, opracuj rozsądny plan wydatków i rygorystycznie się go trzymaj.

Wniosek

Wybór odpowiedniego LMS może być niezwykle trudny i złożony, dlatego lepiej się do tego przygotować. W tym artykule staraliśmy się podzielić kilkoma ważnymi rzeczami, o których należy pamiętać, szukając LMS dla swojej organizacji, i mam nadzieję, że okaże się on pomocny.