Molestowanie seksualne i seksizm w Nintendo of America?

Odkrywczy raport od Kotaku na temat środowiska pracy w Nintendo of America. Między molestowaniem seksualnym a seksizmem, z niedostateczną reprezentacją kobiet.

Nintendo jest często postrzegane jako jedna wielka rodzina ze świetnym wizerunkiem i grami, z których mogą korzystać gracze w każdym wieku. Jednak według raportu Kotaku firma nie różni się zbytnio od innych gigantów gier, którym wcześniej zarzucano tworzenie kultury pracy skoncentrowanej na mężczyznach . Blog opowiada o doświadczeniach kilku kobiet, które były molestowane seksualnie przez kolegów i często płaciły mniej niż ich koledzy.

Odkrywczy raport Kotaku na temat środowiska pracy w Nintendo of America.

Jednym z głównych źródeł kotaku jest była testerka o imieniu Hannah, która podobno została poproszona o mniej szczere wypowiedzi po zgłoszeniu niewłaściwego zachowania pracownika Nintendo przez multiczat. Pracownik rzekomo opublikował kopię posta na Reddit, w którym wyszczególniono, dlaczego Aquali był najlepszym Pokémonem — którego wersje Scarlet i Purple są z niecierpliwością oczekiwane przez fanów — do uprawiania miłości, uzasadniając, dlaczego bycie atrakcyjnym seksualnie dla Paimona, NPC z Genshin Impact o bardzo dziecinnym wyglądzie. Hannah odkryła również, że zarabiała o 3 dolary mniej niż młodszy tester płci męskiej i musiała walczyć ze swoją agencją o taką samą pensję. Będąc homoseksualistą, była również narażona na nieodpowiednie komentarze ze strony kolegów.

Między molestowaniem seksualnym a seksizmem

Tak wiele złych doświadczeń, bardzo podobnych do tego, co wiele kobiet było w stanie powiedzieć Kotaku. Niektórzy twierdzą, że Melvin Forrest, jeden z kierowników testów w Nintendo of America, jest postacią obowiązkową dla wszystkich testerów i dość trudną do zniesienia dla kobiet. Inna była przez wiele miesięcy nękana przez starszego, który groził jej zwolnieniem, jeśli to zgłosi.

Jedną z najczęstszych skarg jest brak możliwości awansu: „Twoje szanse [odejścia na pełny etat] były prawdopodobnie mniejsze, gdy byłaś kobietą. Zwykle [dostają awansu] to mężczyźni. Często wszyscy są przyjaciółmi. Oglądają razem Super Bowl” – powiedział tester, który pracował nad The Legend of Zelda: Breath of the Wild.

Z niedoreprezentowanymi kobietami

Jak zauważa Kotaku, jedną z głównych przyczyn tych problemów pozostaje niedostateczna reprezentacja kobiet w firmie. Według niektórych raportów testerki kontraktowe Nintendo stanowią zaledwie 10% i rzadko dostają kontrakty na pełny etat. Z danych firmy wynika również, że tylko 37% pełnoetatowych pracowników Nintendo of America to kobiety.