При возникновении трудностей Meta увольняет и реорганизует свои команды.

Meta увольняет часть своего персонала и сильно реорганизует свои команды. Для фирмы Menlo Park настали трудные времена.

Согласно новому отчету The Wall Street Journal, Meta начала увольнять персонал и реорганизовывать свои команды, чтобы сократить расходы. Сообщается, что компания не хотела говорить об увольнениях, а вместо этого сообщает, что «мягко подталкивает ряд сотрудников», готовясь к более крупным увольнениям.

Meta увольняет часть своих сотрудников

На данном этапе никто не знает, сколько сотрудников Meta пострадало до сих пор. Согласно сообщению газеты, Meta разрешила сотрудникам подавать заявки на новые должности в компании, но у сотрудников есть на это всего 30 дней. Результатом операции, по данным The Journal, является то, что «часто вытесняются сотрудники с хорошей репутацией и хорошими показателями производительности».

и значительно реорганизовал свои команды

Meta в течение некоторого времени сообщала, что сократит фонды заработной платы и закроет некоторые проекты, поскольку сталкивается со снижением доходов во время того, что Марк Цукерберг называет «экономическим спадом». Генеральный директор предупредил во время последней презентации своих финансовых результатов, что Meta собирается замедлить набор персонала и что ей нужно «делать больше с меньшими ресурсами».

Тяжелые времена для фирмы Menlo Park

Марк Цукерберг недавно сказал своим сотрудникам, что в настоящее время компания переживает «трудные времена», и менеджеров попросили выявить «отстающих», которых нужно уволить. Компания также закрыла некоторые проекты своего филиала Reality Labs, который потерял 10 миллиардов долларов в 2021 году. Десятки подрядчиков Meta, нанятых внешней компанией, также прекратили свою миссию.