Activision Blizzard contrata novo diretor de diversidade

Kristen Hines se torna a nova chefe de variedades em um ambiente ainda muito desafiador na Activision Blizzard.

A Activision Blizzard contratou um novo Diretor de Diversidade , Equidade e Inclusão (DEI). Kriste Hines se juntará à empresa e sua equipe de gerenciamento a partir de 25 de abril. Ela se reportará diretamente a Julie Hodges, Diretora de Recursos Humanos. Kristen Hines liderou anteriormente o Global DEI da Accenture, inclusive ajudando outras organizações a fortalecer suas estratégias de DEI.

Kristen Hynes é a nova diretora de diversidade

Uma das principais responsabilidades de Kristen Hines será ajudar a Activision Blizzard a cumprir seu compromisso de ter 50% de mulheres e funcionários não-binários em sua folha de pagamento nos próximos cinco anos. Em um documento de apresentação de 2021, a empresa disse que as mulheres atualmente representam 24% de sua força de trabalho. Kristen Hynes também trabalhará com as equipes de jogos da Activision Blizzard para “garantir que a diversidade e a inclusão sejam levadas em consideração nos projetos de jogos, seja na narrativa, desenvolvimento de personagens, jogabilidade ou envolvimento da comunidade”.

“Em um setor com pessoas historicamente sub-representadas, estou ansiosa para liderar os esforços da empresa para criar um ambiente de trabalho que valorize a transparência, a justiça e a inclusão”, disse Kristen Hines em comunicado. “Os videogames continuam a ter um potencial incrível para reunir comunidades ao redor do mundo e mostrar heróis com histórias muito diferentes. Estou ansioso para fazer minha parte na expansão do cenário de talentos que essa experiência trará para todos os jogadores”.

em um ambiente ainda muito desafiador na Activision Blizzard

Kristen Hynes, em particular, terá que ajudar a melhorar a cultura corporativa da Activision Blizzard, algo que foi especialmente examinado e destacado desde o verão passado. O Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia processou a empresa em julho passado, acusando-a de promover uma “cultura de fraternidade” e discriminação contra as funcionárias. No mês passado, a editora enfrentou até um caso de suicídio, junto com denúncias de assédio sexual e discriminação.

Em março, um juiz aprovou uma proposta da Activision Blizzard, atualmente adquirida pela Microsoft por US$ 68,7 bilhões, para fazer um acordo extrajudicial contra um processo federal de US$ 18 milhões. A ação, movida pela Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, acusa a empresa de criar um ambiente de trabalho sexista e discriminatório.