Os principais grupos de tecnologia estão relatando US$ 10 bilhões em cobranças como resultado de cortes de empregos e cortes de gastos.

Amazon, Meta, Alphabet e Microsoft enfrentarão coletivamente mais de US$ 10 bilhões em custos relacionados a demissões em massa, imóveis e outras medidas de austeridade, à medida que grandes empresas de tecnologia revelam o enorme custo que estão incorrendo para conter gastos.

As empresas americanas, que fizeram os maiores cortes de empregos no setor de tecnologia, divulgaram altos custos associados a seus esforços de reestruturação em seus relatórios de lucros esta semana.

Os quatro grupos haviam anunciado anteriormente 50.000 cortes de empregos para garantir a Wall Street que estavam se aproximando de um “ano de eficiência”, como o presidente-executivo da Meta, Mark Zuckerberg, descreveu. Essa tendência ocorre após mais de uma década de gastos pesados ​​para impulsionar o crescimento agressivo da receita.

Apesar dos altos custos iniciais para as empresas, como indenizações, os movimentos estão encorajando os investidores.

Juntas, as empresas aumentaram sua capitalização de mercado em mais de US$ 800 bilhões desde o anúncio oficial dos cortes. A Meta, a primeira empresa entre os grandes grupos de tecnologia, quase dobrou de valor desde que anunciou cortes de empregos em novembro.

Embora a economia pudesse ter vindo de reduções de custo mais graduais, as empresas de tecnologia foram recompensadas pelos mercados por “arrancar o curativo”, disse Dan Ives, analista da Wedbush.

“As grandes empresas de tecnologia têm gastado dinheiro como estrelas do rock dos anos 80 nos últimos quatro a cinco anos”, disse ele. “Parece que os adultos estão na sala agora.”

O processo de cortes de gastos após as pressões macroeconômicas contrasta fortemente com o boom de contratações durante a era da pandemia, quando o número de funcionários aumentava rapidamente em empresas de tecnologia que respondiam à crescente demanda por produtos e serviços digitais.

A Apple continua sendo a única grande empresa de tecnologia a não anunciar cortes de empregos ou um programa de corte de custos, apesar de relatar na quinta-feira o primeiro declínio trimestral de receita em três anos e meio.

Quase 250.000 funcionários foram demitidos no setor desde o início do ano passado, de acordo com o Layoffs.fyi, um rastreador que registra cortes de recursos tecnológicos.

Alguns dos últimos a surgir na semana passada incluem o grupo de software Okta, que demitiu 300 funcionários, a empresa de análise de dados Splunk, com 325 funcionários, e a rede social de compartilhamento de imagens Pinterest, que disse que deixaria 150 cargos.

Os maiores cortes vieram dos maiores nomes. Em novembro, a Meta anunciou que demitiria 11.000 de seus funcionários, além de se livrar de escritórios e data centers.

Na quarta-feira, a controladora do Facebook detalhou as alegações de US$ 4,6 bilhões relacionadas à reestruturação. As despesas de saída totalizaram US$ 975 milhões, segundo a empresa, embora essas despesas tenham sido compensadas por “gastos reduzidos com salários, bônus e outros direitos”.

Em janeiro, o executivo-chefe da Amazon, Andy Jassi, disse aos funcionários que a empresa cortaria 18.000 empregos.

Falando a investidores na quinta-feira, o CFO da Amazon, Brian Olsawsky, disse que US$ 640 milhões foram gastos em indenizações no quarto trimestre de 2022, bem como outros US$ 720 milhões em desinvestimentos imobiliários, em grande parte devido ao fracasso na abertura de novos supermercados físicos. as lojas. A empresa não compartilhou informações adicionais sobre cobranças que podem ser cobradas no trimestre atual e além.

A Alphabet, empresa controladora do Google, que está demitindo 12.000 pessoas, disse que espera indenizações entre US$ 1,9 bilhão e US$ 2,3 bilhões, com a maior parte do impacto no trimestre atual. No topo desta projeção, o custo da indenização será de aproximadamente US$ 191.000 por trabalhador. A Alphabet enfrentará custos adicionais de US$ 500 milhões relacionados à redução do espaço de escritório no trimestre atual.

Apesar dos cortes, a CFO da Alphabet, Ruth Porat, disse aos investidores na quinta-feira que a empresa continuará a “contratar em áreas prioritárias, com foco nos melhores talentos técnicos e de engenharia e no alcance global de nossos talentos”.

As economias planejadas da Microsoft, que incluem o corte de 10.000 empregos, geraram US$ 1,2 bilhão em gastos nos últimos três meses de 2022, dos quais US$ 800 milhões vieram de indenizações.

Espera-se que a Salesforce, que não divulgará lucros até março, seja outra empresa que enfrenta custos significativos de reestruturação, pois anunciou uma demissão de 10 por cento no mês passado. A mudança ocorre depois que o investidor ativista Elliott Management adquiriu uma participação multibilionária na empresa, dizendo que pretende “trabalhar de forma construtiva com a Salesforce para obter valor em uma empresa de sua estatura”.

Da mesma forma, a Alphabet chamou a atenção do ativista Sir Christopher Hon, da TCI Fund Management, que escreveu ao executivo-chefe Sundar Pichai afirmando que precisava implementar mais cortes de pessoal e reduzir o pagamento “excessivo” dos funcionários.