Assédio sexual e sexismo na Nintendo of America?

Um relatório revelador do Kotaku sobre o ambiente de trabalho na Nintendo of America. Entre o assédio sexual e o sexismo, com as mulheres sub-representadas.

A Nintendo costuma ser vista como uma grande família com uma ótima imagem e jogos que jogadores de todas as idades podem desfrutar. No entanto, de acordo com um relatório do Kotaku, a empresa não é tão diferente de outras gigantes dos jogos que já foram acusadas de criar uma cultura de trabalho centrada no homem . O blog relata as experiências de várias mulheres que foram assediadas sexualmente por colegas e muitas vezes pagavam menos do que seus colegas do sexo masculino.

O relatório revelador de Kotaku sobre o ambiente de trabalho na Nintendo of America.

Uma das principais fontes de kotaku é uma ex-testadora chamada Hannah, que teria sido solicitada a ser menos franca após relatar comportamento inapropriado de um membro da equipe da Nintendo no multichat. Um funcionário supostamente postou uma cópia de um post do Reddit detalhando por que Aquali era o melhor Pokémon — cujas versões de Scarlet e Purple são aguardadas com ansiedade pelos fãs — para fazer amor, justificando por que era perfeitamente normal ser sexualmente atraente para Paimon, um NPC de Genshin Impacto com aparência bem infantil. Hannah também descobriu que recebia $ 3 a menos do que um testador júnior e teve que lutar com sua agência para obter o mesmo salário. Por ser homossexual, ela também foi submetida a comentários inapropriados de colegas do sexo masculino.

Entre o assédio sexual e o sexismo

Tantas experiências ruins, muito parecidas com o que muitas mulheres puderam contar ao Kotaku. Alguns dizem que Melvin Forrest, um dos gerentes de teste da Nintendo of America, é um personagem obrigatório para todos os testadores e bastante difícil para as mulheres lidarem. Outra foi assediada por meses por um ancião que a ameaçou com demissão se ela denunciasse.

Uma das reclamações mais comuns é a falta de oportunidades de promoção: “Suas chances [de sair em tempo integral] provavelmente eram menores quando você era mulher. Normalmente [eles são promovidos] são homens. Muitas vezes, eles são todos amigos. Eles assistem ao Super Bowl juntos”, disse um testador que trabalhou em The Legend of Zelda: Breath of the Wild.

Com mulheres sub-representadas

Como observa Kotaku, uma das principais razões para esses problemas continua sendo a sub-representação das mulheres na empresa. De acordo com alguns relatórios, as mulheres que testam os contratos da Nintendo representam apenas 10% e raramente conseguem contratos em tempo integral. Os dados da empresa também mostram que apenas 37% dos funcionários em tempo integral da Nintendo of America são mulheres.