Salesforce-anställda i krig med företagets NFT-ambitioner

Salesforce vill komma in på NFT-marknaden och frustrerar många anställda.

Salesforce-anställda är inte helt nöjda med företagets planer på att gå in på marknaden för icke-fungibla token (NFT) . Enligt Thomson Reuters Foundation undertecknade mer än 400 anställda runt om i världen ett öppet brev som uttryckte oro över miljöpåverkan från NFT och den ”oreglerade och mycket spekulativa” karaktären hos dessa finansiella tillgångar. ”Antalet bedrägerier och bedrägerier på NFT-marknaden är utanför skala”, skriver i synnerhet anställda.

Salesforce vill komma in på NFT-marknaden

Det San Francisco-baserade företaget, som framför allt äger Slack, informerade sina anställda i början av februari om sina avsikter att lansera flera NFT-relaterade initiativ. Bland dem finns NFT Cloud, som ska hjälpa användare att skapa NFT:er och placera dem på handelsplattformar. Populariteten för NFTs har skjutit i höjden under de senaste månaderna, med många stora företag som hoppat in i dem. Alla dessa företag kröntes inte med framgång, några av dem bar frukt. Adidas tjänade till exempel 23 miljoner dollar på den första vågen av NFT.

och orsakar missnöje hos många anställda

Som sagt, NFT:er förblir mycket kontroversiella av en mängd olika skäl, inklusive deras påverkan på miljön. Det tar mycket energi att dra fördel av blockkedjan, vilket är avgörande för NFTs. Forskarna uppskattar att det genomsnittliga koldioxidavtrycket för NFT kommer att vara över 200 kg, vilket motsvarar att köra en bensindriven bil i 800 km.

Salesforces oro för miljöpåverkan drivs också till stor del av företagets positionering som ledande inom hållbarhet – Super Bowl-annonsen innehöll till och med Matthew McConaughey som hyllade företagets hållbarhetsåtaganden.

En talesperson för Salesforce sa till Thomson Reuters: ”Vi välkomnar feedback från anställda och [vi] är stolta över att bygga en förtroendekultur som gör dem starka nog att uttrycka olika synpunkter.” Företaget sa också att det kommer att organisera samråd med anställda i kommande dagar. Fortsättning följer!