Activision Blizzard anställer ny chef för mångfald

Activision Blizzard anställer ny chef för mångfald

Kristen Hines blir ny Head of Variety i en fortfarande mycket utmanande miljö på Activision Blizzard.

Activision Blizzard har anställt en ny chef för mångfald, jämställdhet och inkludering (DEI). Kriste Hines kommer att ansluta sig till företaget och dess ledningsgrupp från och med den 25 april. Hon kommer att rapportera direkt till Julie Hodges, personaldirektör. Kristen Hines ledde tidigare Accentures Global DEI, inklusive att hjälpa andra organisationer att stärka sina DEI-strategier.

Kristen Hynes blir ny chef för mångfald

En av Kristen Hines primära ansvarsområden kommer att vara att hjälpa Activision Blizzard att uppfylla sitt åtagande att ha 50 % kvinnor och icke-binära anställda på sin lönelista under de kommande fem åren. I en presentation från 2021 sa företaget att kvinnor för närvarande utgör 24 % av dess arbetsstyrka. Kristen Hynes kommer också att arbeta med Activision Blizzards spelteam för att ”säkerställa att mångfald och inkludering beaktas i spelprojekt, oavsett om det är berättande, karaktärsutveckling, gameplay eller samhällsengagemang.”

”I en bransch med historiskt underrepresenterade människor ser jag fram emot att leda företagets ansträngningar för att skapa en arbetsmiljö som värdesätter transparens, rättvisa och inkludering,” sa Kristen Hines i ett uttalande. ”Tv-spel fortsätter att ha en otrolig potential att föra samman samhällen runt om i världen och visa upp hjältar med väldigt olika historier. Jag ser fram emot att spela min roll i att utöka talanglandskapet som denna erfarenhet kommer att ge alla spelare.”

i en fortfarande mycket utmanande miljö på Activision Blizzard

Kristen Hynes, i synnerhet, kommer att behöva hjälpa till att förbättra företagskulturen på Activision Blizzard, något som särskilt har granskats och lyfts fram sedan förra sommaren. California Department of Fair Employment and Housing stämde företaget i juli förra året och anklagade det för att främja en ”brödraskapskultur” och diskriminering av kvinnliga anställda. Förra månaden stod utgivaren till och med inför ett självmordsfall, tillsammans med klagomål om sexuella trakasserier och diskriminering.

I mars godkände en domare ett förslag från Activision Blizzard, som för närvarande förvärvas av Microsoft för 68,7 miljarder dollar, om att lösa en federal process på 18 miljoner dollar utanför domstol. Stämningen, som väckts av den amerikanska kommissionen för lika möjligheter till anställning, anklagar företaget för att skapa en sexistisk och diskriminerande arbetsmiljö.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *