Spotify ska sänka 6% av lönerna

Spotify i sin tur säger upp ännu en teknikjätte från en redan ansenlig lista.

Spotify lägger ner 6 % av sin lönelista som en del av en större omstrukturering, sa vd Daniel Ek i ett meddelande till sina anställda. Det exakta antalet personer som kommer att förlora sina jobb har inte offentliggjorts, men enligt de senaste resultatrapporterna sysselsätter företaget cirka 9 800 personer. Dessutom lämnar även innehållschefen Don Ostroff, enligt Daniel Ek, sin tjänst.

Spotify skjuter i sin tur med revansch

Liksom Googles Sundar Pichai förklarar Daniel Ek att han tar ”fullt ansvar för de beslut som förde oss hit idag.” Företaget kommer att erbjuda i genomsnitt fem månaders kompensation till berörda anställda, såväl som outnyttjad semestertid, medicinsk täckning för pausens längd, immigrationsstöd och hjälp med karriärplaner. Majoriteten av Spotifys anställda är baserade i USA, följt av Sverige och Storbritannien.

Enligt Daniel Ek håller företaget på att ”i grunden förändra sitt synsätt på ledning” genom att delegera sitt ingenjörs- och produktarbete till nya produkt- och driftschefer. ”Dessa förändringar kommer att göra det möjligt för mig att komma tillbaka till det jag är bäst på, vilket är att lägga mer tid på att arbeta på Spotifys framtid.”

Ännu en teknikjätte på en redan lång lista

Precis som andra teknikföretag har Spotify vuxit väldigt snabbt de senaste åren, framför allt inom podcastsegmentet. Hon har spenderat över en miljard dollar på podcastnätverk, värdtjänster och serier som The Joe Rogan Experience. Enligt Daniel Ek är de flesta av dessa initiativ krediterade till Dawn Ostroff, som ökade innehållet i podden med 40 gånger. Tyvärr lämnar hon företaget som en del av denna omstrukturering.

Spotify ansluter sig till en redan lång lista av teknikjättar som har initierat stora vågor av uppsägningar, delvis på grund av den globala ekonomin och massanställningar. Microsoft, Amazon, Meta och Google har sagt upp mer än 51 000 personer totalt de senaste veckorna. Men mellan 2020 och 2022 har samma företag anställt många fler anställda. Spotify, till exempel, välkomnade 6 617 nya ansikten 2021 och ytterligare 9 800 under 2022, innan dessa uppsägningar.