Zoom tillkännager en våg av uppsägningar av cirka 1 300 personer

Zoom tillkännager en våg av uppsägningar av 1 300 personer, vilket är 15 % av lönen. En svår situation som inte borde förändras inom kort för techjättarna.

Du kan nu lägga till Zoom till den långa listan över stora teknikföretag som har initierat stora vågor av uppsägningar de senaste månaderna. Företaget tillkännager uppsägningar av cirka 1 300 anställda , vilket motsvarar 15 % av lönesumman.

Zoom tillkännager en våg av uppsägningar av 1300 personer, 15% av lönerna

I ett memo till anställda säger VD Eric Yuan att företaget har ökat sin personalstyrka för snabbt efter en pandemidriven efterfrågan som tredubblades på två år. ”Vi har inte tagit så mycket tid som vi borde behöva för att noggrant granska våra team eller ta reda på om vi gör framsteg ordentligt samtidigt som vi respekterar våra prioriteringar”, skrev han.

VD:n klargjorde också att även om många människor har återvänt till sina kontor, har människor och företag fortfarande höga förväntningar på Zoom. Med det sagt tillägger Eric Yuan att inför detta utmanande ekonomiska klimat, ”måste vi fatta det svåra – och ändå mycket viktiga – beslutet att återlansera för att bättre passa den ekonomiska miljön, möta våra kunders förväntningar och uppnå Zooms långsiktig vision.”

Eric Yuan tar fullt ansvar för dessa uppsägningar. Han meddelade också att han skulle sänka sin lön med 98 % under nästa räkenskapsår och att ledningens grundlön också skulle sänkas med 20 %. Allt detta kommer att påverka bonusar för räkenskapsåret 2023 (dvs. kalenderåret 2022).

En svår situation som inte borde förändras inom kort för teknikjättar

Zoom-anställda bosatta i USA som drabbats av dessa uppsägningar kommer att få upp till 16 veckors löner och sjukförsäkring, deras bonusar för räkenskapsåret 2023, en återbetalning av sina aktieoptioner i 6 månader och stöd för att hitta ett nytt jobb. Företaget klargör att uppsagda anställda som arbetar utanför USA kommer att ha liknande förmåner beroende på lokal lag.

Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell och Spotify är bland de många teknikjättar som har inlett massiva uppsägningsplaner eller förbereder sig för större uppsägningar än vad som ursprungligen planerats. Listan har bara växt i några månader och trenden bör inte vändas direkt.