經過長達數月的鬥爭，蘋果公司取消了重返辦公室計劃的最後期限。

蘋果重返辦公室的計劃經歷了一段坎坷的歷程。在過去的幾個月裡，我們一直在報導大量的關閉和重啟事件，但根據彭博社的一份報告，這家行業巨頭似乎已經達到了迄今為止最艱難的水平。

庫克在一份備忘錄中寫道，推遲的原因是“世界許多地區的病例增加”以及“新病毒株的出現”。他稱計劃的改變是推遲，而不是取消。他說，員工將在新的返回辦公室日期之前至少四個星期收到通知。

他還表示，蘋果將給每位員工發放 1000 美元的獎金。雖然這筆錢是為了幫助他們的“家庭工作場所”，但庫克補充說，這筆錢“可以按照你認為合適的方式使用”。這筆獎金還將發放給零售員工，庫克表示這筆獎金“支持我們對更靈活環境的承諾”。

迄今為止，與許多在矽谷擁有大量業務的大型科技公司相比，蘋果在拒絕長期、完全遠程的選擇方面更加積極。

雖然 Twitter 和其他公司已經實施了新的後 COVID-19 政策，在許多情況下可以允許員工永久在家工作，但蘋果管理層已經推動了一種混合模式：有些日子將在辦公室度過，但員工將能夠請幾天假。每週，以及每年在家工作的津貼。

一群公司員工聚集在一起推動更加自由的長期政策。在某些情況下，員工只是希望能夠有更多時間在家照顧孩子、個人心理健康或其他原因。但在其他一些地方，人們希望搬到蘋果最大的辦事處所在的昂貴城市之外。

然而，蘋果面臨的挑戰並非獨一無二。其他大型科技公司也一再推遲返回辦公室的計劃，目前，蘋果和微軟等公司的許多員工仍在完全遠程工作。看來未來幾個月情況不會有太大改變。