LinkedIn 算法:2022 年將如何運作

LinkedIn 算法:2022 年將如何運作

2022 年 LinkedIn 算法如何運作?

LinkedIn 可以將自己視為整個行業。但事實是,它是一個社交網絡。

與所有其他社交網絡一樣,LinkedIn 依靠算法向用戶發送內容。而且,與任何其他算法一樣,它依賴於許多因素來做出這些決定。

如果您希望您的 LinkedIn 帖子被合適的人看到,您需要了解這些因素。

如果您希望該平台的神奇公式為您服務,請繼續閱讀。完整的 2022 年 LinkedIn 算法指南如下!

領英算法是什麼?

LinkedIn 算法會考慮多種因素來確定誰會看到平台上的哪些帖子。

人們可能與之互動的主題、人員和帖子類型決定了他們的提要的外觀。

這並不是一件容易的事。

LinkedIn 擁有 8.1 億會員,並且仍在持續增長。該算法每天處理數十億條消息,所有這一切都是為了使新聞源對每個用戶來說盡可能有趣。(我想我們都有 LinkedIn 機器人,非常感謝。有人想捐獻鮮花嗎?)

畢竟,LinkedIn 的最終目標是優先考慮相關內容並鼓勵參與。他們希望你玩得開心!

這不僅僅是無聊的在線聊天。不不不。LinkedIn 是一個聚會,如果有人想看的話,你只需將簡歷放在包裡即可!

Linkedin 算法 2022:它是如何工作的

如果你知道如何讓你的內容平靜算法,它會對你有利。

但如果你未能達到目標,你可能會發現你的內容被埋在LinkedIn煉獄中。

那麼 LinkedIn 算法是如何運作的呢?朋友們,準備好記筆記吧!

LinkedIn 會判斷您的帖子是垃圾郵件還是真實內容。

LinkedIn 算法會衡量多種因素來確定帖子與受眾的相關程度。

它將您的內容分為三類之一:垃圾郵件、低質量或高質量。

以下是 LinkedIn 如何確定您的帖子的位置:

  • 垃圾郵件:如果您使用不正確的語法或在帖子中包含多個鏈接,您可能會被標記為垃圾郵件。

避免發帖太頻繁(每三個小時以上),也不要標記太多人(超過五個)。

#comment、#like 或 #follow 等主題標籤也可以標記系統。

  • 低質量:這些郵件不是垃圾郵件。但他們也不遵循內容的最佳實踐。如果您不能使您的帖子具有吸引力,算法就會認為它的質量很差。
  • 高質量:這些帖子符合 LinkedIn 的所有內容準則:
    • 帖子很容易閱讀
    • 鼓勵回答問題
    • 使用三個或更少的主題標籤
    • 包含強關鍵字
    • 只標記那些真正回答的人。(這意味著你不能向奧普拉發送垃圾郵件,好嗎?)

另一個好提示:保存評論部分的傳出鏈接。

LinkedIn 評論您的帖子

一旦 LinkedIn 算法確定您沒有發布任何過於垃圾的內容,它就會將您的帖子發送給您的一些關注者。

如果立即就有大量參與(點贊!評論!轉發!),LinkedIn 就會吸引更多人加入。

但如果此時沒有人接受(或者更糟糕的是,如果您的受眾將您的帖子標記為垃圾郵件或選擇將其隱藏在他們的提要中),LinkedIn 將不會進一步分享它。

所有這一切都發生在您分享帖子後的第一個小時內,這意味著是時候成敗了!

充分利用這段時間:

  • 在您知道您的關注者在線時發帖(請在此處查看我們的 LinkedIn 分析指南,以幫助您了解這種情況何時發生!)
  • 回復任何評論或問題
  • 通過問題或提示刺激互動
  • 定期發帖,讓超級粉絲知道您的新專輯何時上市。
  • 通過與其他帖子互動,在 LinkedIn 上的其他地方保持活躍。您永遠不知道您的名字是否會激發某人查看您的最新內容,對吧?

充分利用所有參與最佳實踐。想要了解如何充分利用 LinkedIn 開展業務?我們擊中了。

LinkedIn 向更多用戶展示您引人注目的內容

如果您的帖子引起了興趣,強大的算法將開始將您的內容髮送給更廣泛的受眾。

誰從這裡看到您的帖子取決於三個排名信號:

你們之間的聯繫有多緊密。

您與訂閱者的距離越近,他們就越有可能看到您的內容。

這指的是與您一起工作或曾經共事過的人,或者過去與您互動過的人。

對這個話題的興趣。

LinkedIn 算法根據群組、頁面、主題標籤和用戶關注的人來確定用戶的興趣。

如果您的帖子提到了符合用戶興趣的主題或公司,那麼……這是個好消息!

根據 LinkedIn 工程博客的說法,該算法還考慮了其他幾個因素。其中包括帖子的語言、其中提到的公司、人員和主題。

參與的可能性。

這個“相互作用的概率”因素可以通過兩種方式來衡量。

首先,用戶與您的帖子互動的可能性有多大?(這是基於他們之前的行為以及他們過去與您的帖子互動過的情況。)

第二個信號:帖子本身的整體參與度有多少?如果這是一個引發大量討論的熱門帖子,那麼可能會有更多的人也想加入。

掌握 LinkedIn News Feed 算法的 11 個技巧

保持最新狀態

說起來容易做起來難,對吧?內容創建者可以通過多種方式查看相關性。

首先,有一條主要規則:了解你的聽眾。從徹底的受眾研究開始。

使用來自其他平台的分析和信息。安排興趣並更好地了解觀眾關心什麼。您甚至可以利用競爭對手的觀眾來創建角色。

使用這些結果作為您的 LinkedIn 營銷策略的起點。

相關性也適用於格式。LinkedIn 會員更喜歡與多媒體互動:

  • 帶圖片的帖子獲得的評論數量是文本帖子的兩倍。
  • LinkedIn 視頻的參與度提高了五倍。

完美的例子:Shopify 宣布了一系列帶有催眠動畫和文本的新更新。不能。看。離開。

創作者需要使用 LinkedIn 會員中流行的格式。這可能會在“興趣相關性”和“互動可能性”列中獲得積分。

將您的帖子安排在最佳時間

在第一個小時內獲得良好的參與度至關重要。如果您的觀眾正在熟睡,您將看不到點贊和評論。

為了獲得最大的覆蓋範圍,請將您的帖子安排在大多數關注者通常在線的時間。

一般來說,在 LinkedIn 上發帖的最佳時間是周二或週三上午 9 點。但每個觀眾都是獨一無二的。Hootsuite 工具欄可以生成個性化推薦。(免費試用 30 天 – 歡迎!)

推廣您的帖子(LinkedIn 內外)

提高帖子參與度的最佳方法之一是增加看到帖子的人數。

創建者可以使用多種策略在 LinkedIn 上獲得更多支持:

  • 標記相關公司和會員
  • 有策略地使用關鍵詞
  • 包括相關的主題標籤。

品牌標籤在這裡也有巨大的潛力。如果您創建一個值得關注的主題標籤,算法很可能會向該主題標籤的關注者顯示使用它的帖子。

示例包括 Lyft 的#LifeAtLyft、Nike 的#SwooshLife 和 Adob​​e 的#AdobeLife。Google #GrowWithHashtag 正在建立一個由 2,000 多名實習生組成的社區,他們可以在平台上相互聯繫並分享經驗。

有關更多標記技巧,請參閱我們的 LinkedIn 主題標籤指南。真的。去做就對了。

熱門提示:並非所有促銷活動都需要在 LinkedIn 上進行。

如果您認為員工或客戶可能會對最近的帖子感興趣,請在 Slack 上或通過電子郵件分享。

這是吸引非活躍 LinkedIn 成員參與您的內容的好方法。反過來,參與度將通過算法提高您的排名。這是雙贏的。

避免出站鏈接

LinkedIn 不希望你離開。因此,該算法不像其他類型的消息那樣對具有出站鏈接的消息進行優先級排序也就不足為奇了。

我們做了一個實驗來確定。我們沒有出站鏈接的帖子總是優於其他帖子類型。

如果您需要分享平台之外的鏈接,請將其粘貼到評論中。鬼鬼祟祟的!我們喜歡看到它!

鼓勵參與

LinkedIn 算法獎勵參與,尤其是激發討論的帖子。開始對話的最佳方式之一就是提出問題。

請觀眾與您分享他們的意見或想法。提出正確的問題可以使您的品牌成為思想領袖。

它還提供了更多了解受眾興趣的機會。(當然,如果您希望 LinkedIn 成員與您互動,請務必返回對話框!)

創建原創、引人入勝的內容

原創帖子比一般帖子走得更遠,並且產生了更多的參與度。

如果您要重新調整內容的用途,或者制定用戶生成的內容策略,請嘗試通過添加您自己的評論或值來重新制定內容。

也許是一個大膽的屏幕截圖與您自己的一些巧妙的分析相結合?不要忘記提出一個引發對話的問題,讓人們開始交談。

例如,Allbirds 社交團隊不僅分享了 LinkedIn 帖子的評論鏈接,還讓它自己說話。他們添加了感謝,並引用了一篇他們喜歡的文章,並將其作為自己的帖子。

提示:忘記民意調查吧!

2022 年 5 月,LinkedIn 宣布減少 Feed 中顯示的民意調查數量。這是由於用戶反饋稱它們太多了。

戰略性地建立您的網絡

在贏得算法青睞時,關係和相關性是關鍵因素。因此,健康活躍的網絡的增長可以帶來指數級的回報。

無論您運行個人資料還是 LinkedIn 頁面,請確保:

  • 盡可能完整地填寫您的個人資料頁面,並保持最新狀態。(根據 LinkedIn 的數據,包含完整詳細信息的頁面每週的瀏覽量會增加 30% !)
  • 添加聯繫人(您認識的人或您認為有興趣從中獲取更新的人)。
  • 鼓勵員工展示他們為您的公司工作並使用您的公司標籤。
  • 關注他人並獲得關注者(這與 LinkedIn 連接不同)。
  • 參加 LinkedIn 群組或發布您自己的群組。
  • 給予和接受建議。
  • 確保您的個人資料是公開的,以便人們可以找到您、添加您並查看您的帖子。
  • 一般來說,加入對話並保持在線活躍狀態。
  • 在您的網站和其他適當的地方(例如員工簡介、名片、新聞通訊、電子郵件簽名等)推廣您的 LinkedIn 頁面。設置自定義 URL對此很有用。您可以在這裡找到合適的徽標。

嘗試新格式

每當 LinkedIn 發布新格式時,算法通常都會對其進行推動。所以實驗吧!

從 LinkedIn Live 到 LinkedIn Articles 再到 LinkedIn Slides,成為先鋒是值得的。即使函數本身是短暫的,也是如此。(安息吧,LinkedIn 的故事。)

使用 LinkedIn Analytics 進行優化

如果某件事效果很好,就重複它。

使用 LinkedIn Analytics 或 Hootsuite Analytics 了解哪些帖子效果最好以及原因。

也許是因為您在某個時間發布了所有內容?或者也許每個帖子都包含一個問題?

不管是什麼,學習並使用這些想法來完善您的 LinkedIn 內容策略。

發布適合 LinkedIn 的內容

用戶使用 LinkedIn 是為了成為職業世界的一部分。創建帖子時必須考慮到這一點。

這裡不是分享你的狗的生日派對視頻並期望人們照顧它的地方(就像皮納塔的情況一樣令人印象深刻)。而是專注於業務。

不要相信我們的話:

“我們聽說,那些能夠引發對話和參與討論的帖子對您的職業成長和發展特別有幫助。”- Linda Leung,來自 LinkedIn 的官方博客文章《保持 LinkedIn 的相關性和生產力

了解你的利基市場並生活在其中。像這樣的事情在這裡蓬勃發展:

  • 小型企業規模提示
  • 違反你的企業文化理念
  • 辦公室的後台時刻
  • 鼓舞人心的會議的結論

你的 LinkedIn 氛圍不一定是一家完全無情的機器人公司。真實、人性和幽默不僅受到歡迎,而且事實上也得到了回報。

讓我們假設該品牌的聲音是友好且平易近人的。拉扯公司立場或使用過多公司術語的帳戶可能會阻礙 LinkedIn 成員進行互動。

真實且有吸引力,您的受眾將更有可能提供相同的回報。

例如,這個 Thinkific 視頻是公司團隊成員的一系列簡介的一部分。這是個人的(或者我們應該說……員工?),但仍然與該網站建立其品牌的工作文化的討論密切相關。

不要要求空的訂婚

我們知道點贊、反應和評論可以提高帖子的參與率。一些用戶試圖通過公開請求或鼓勵社區幫助擴大覆蓋範圍來欺騙系統。

這並不是 LinkedIn 希望在平台上看到的真正的參與度。

從 2022 年 5 月開始,該算法將明確減少這些垃圾郵件相關消息的影響範圍。

“我們不會推廣此類內容,並鼓勵社區中的每個人專注於提供可靠、可信和真實的內容,”梁寫道。

就是這樣:關於 2022 年 LinkedIn 算法您需要了解的一切。

但 LinkedIn 的魔力還不止於此。查看我們完整的 LinkedIn for Business 入門指南,獲取有關如何入門的更多專家建議。

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