谷歌放慢招聘速度，稱公司需要“更具創業精神”

谷歌將在年底之前緩慢招聘員工。這（再次）是由於全球經濟放緩。

據彭博社最近的一篇文章報導，谷歌宣布將在 2022 年底之前減少招聘頻率，並要求員工“更具創業精神”。與 Meta 和許多其他科技公司一樣，首席執行官桑達爾·皮查伊 (Sundar Pichai) 將“不確定的全球經濟環境”視為經濟放緩的原因，並解釋說該公司正在整合運營並消除“投資重疊”的情況。

谷歌將放慢招聘速度直至年底

谷歌在 2022 年第二季度的招聘步伐非常強勁，該公司在 163,906 名員工中增加了至少 10,000 名新員工，比上一年增長了 17%。另一方面，到 2022 年底，谷歌將把招聘重點放在工程、技術和其他重要崗位上：“現在，我們需要比過去更具有創業精神、工作更快、更專注、更飢渴。”好的。”。在某些情況下，這意味著減少重複投資和簡化流程的成本。在其他情況下，這意味著暫停部署並將資源重新分配到其他更高優先級的領域。”

這（再次）是由於全球經濟放緩。

據彭博社報導，微軟還計劃裁員，作為重組其運營的重大計劃的一部分。這將影響到各種各樣的群體，包括諮詢公司和世界各地的其他合作夥伴。然而，這家總部位於雷德蒙德的公司打算聘用其他關鍵職位的員工，並將在 2022 年完成運營，員工人數將不斷增加。

其他科技公司已經表示，經濟放緩將影響招聘。最近，Meta 首席執行官馬克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 警告他的員工，“多年來他所見過的最嚴重的經濟衰退之一”可能會影響整個公司，並要求他的經理們“驅逐”那些“跟不上時代發展步伐的人”。時間。“步”。Netflix、Unity、Coinbase 和 PayPal 最近都經歷了一波裁員潮。