如何撰寫社交媒體經理簡歷[免費模板]

如果您想在社交媒體營銷領域找到一份工作，您需要創建一份社交媒體經理簡歷。不僅僅是一份簡歷 – 具有視覺吸引力、簡潔並準確地展示為什麼您適合這份工作。

找工作和撰寫簡歷可能會帶來壓力。然而，如果您擁有合適的技能和合適的簡歷，您可以輕鬆突出自己的最佳品質並獲得面試機會。

在本文中，我們將解釋為什麼您需要一份社交媒體經理簡歷，如何編寫一份能夠吸引招聘經理注意力的簡歷，分享一些免費模板等等。

什麼是SMM經理的簡歷以及為什麼需要它？

社交媒體經理簡歷是由正在公司營銷團隊中尋找社交媒體經理職位的人創建的文檔。

本文件列出了申請人適合其所申請職位的技能和成就。社交媒體經理簡歷的一些基本要素包括：

• 個人信息：請包括您的姓名、聯繫信息和公共社交媒體資料。
• 目的/簡歷：解釋你的簡歷的目的（例如，獲得社交媒體經理的工作）以及為什麼你的技能使你成為理想的候選人
• 工作經驗：列出與您所申請職位直接相關的經驗，無論是過去的工作、實習等。
• 技能：列出與您所申請的職位描述具體相關的任何技能。
• 成就：分享您為客戶或公司取得的任何出色成果，以證明您的專業知識。
• 推薦人：許多公司喜歡在僱用您之前尋求推薦人 – 前雇主/同事/同學，以了解您的職業道德和技能。

簡歷是一份重要的文件，可以幫助招聘經理一目了然地了解哪些候選人可能適合該職位。製作簡歷是獲得新工作的關鍵一步，因此您應該花足夠的時間確保滿足您申請的每個職位。

您的簡歷不是一次性項目。我們稍後將詳細討論這一點，但您需要根據每家公司在其職位描述中具體列出的內容對其進行自定義，以適合您所申請的每個職位。

專業提示：想更多地了解社交媒體經理的日常工作嗎？我們將在專門的帖子中介紹您作為社交媒體經理取得成功所需的技能。

SMM經理簡歷如何寫

我們已經討論了社交媒體經理職位簡歷中的一些最重要的部分。但是，讓我們深入了解並幫助您製作一份可以讓您參加面試的簡歷。

我們將使用我們的模板之一來瀏覽一份優秀的社交媒體經理簡歷的每個部分，並找出如何完成它。

個人信息

簡歷的最頂部應該是您的個人信息——您是誰以及感興趣的公司如何與您聯繫。首先在簡歷的最頂部用大寫字母寫下您的名字。（畢竟這都是關於你的。）

然後您可以包含以下信息：

• 地址
• 電話號碼
• 電子郵件地址
• 公共社交媒體平台
• 專業爆頭
• 職稱

這為潛在員工提供了就該職位與您聯繫所需的所有初步信息。將所有這些信息放在簡歷的最頂部。如果您在簡歷設計中使用此元素，您也可以將其包含在側欄中。

目的/總結

此部分是可選的，但這是在招聘經理更深入了解您的簡歷之前提供您的經驗總結的好方法。如果您決定添加一個或兩個目標或簡歷，請遵循以下提示。

您的目標應提及您簡歷的意圖或您申請該職位的原因。它可以像“在我欣賞的公司擔任社交媒體經理”一樣簡單。

然而，就像競爭環境中的一切一樣，嘗試更進一步。為自己在這個角色中設定目標。可以這樣說：“幫助一家電子商務公司利用其社交媒體渠道來提高客戶保留率並實現 100 萬美元的 ARR。”

您的簡歷突出了您的專業成就以及為什麼您最適合這份工作。如果您選擇包含此內容，請務必將其包含在您申請的每份工作中，並使用職位描述中的關鍵術語，以防公司使用簡歷掃描軟件。

將您的目標和/或簡歷放在簡歷標題的正下方。

經驗

在下一部分中，您將表明您的工作經驗。但是，您不需要列出您的所有工作經驗，只需列出與您申請的職位相關的工作經驗即可。

即使您正在申請入門級社交媒體經理職位，您也不需要在此處列出您的學校職位（除非它們與此職位直接相關，例如幫助當地公司處理社交媒體資料或與客戶合作） ）。服務）。

從最近的位置開始，按時間倒序排列它們。包括以下信息：

• 你的職位
• 公司/組織名稱
• 城市/州格式的位置（或類型“遠程”）
• 您在那里工作的時間
• 描述您在這個職位上的主要任務

在您的描述中包括與您所申請的職位直接相關的任務，以及您可能為公司取得的任何重要成果。這將有助於以最好的方式展示您所申請的職位。

教育

如果您擁有與您的領域相關的大學學位，您可以在此處輸入您的教育經歷。如果您的學位屬於不同領域並且您轉向了營銷，請考慮跳過本節或使用它來分享您在此過程中可能獲得的任何與營銷相關的認證的信息。

您的教育經歷將按照與您的工作經歷相同的方式列出：按照您的專業、學校、地點和在校時間的時間倒序排列。如果您選擇包含證書，請提供證書的名稱、獲得地點和時間。

技能

潛在的雇主想知道你的核心技能是什麼，而僅從你過去的工作描述中很難確定這些技能。這就是為什麼您需要創建一個部分來展示您的最佳技能以及您對職位描述中列出的一些技能的掌握。

有多種方法可以展示您的最佳技能：

• 使用進度條來展示您在每個方面的技能水平
• 包括初級、中級、高級或專家等描述符。
• 分享與職位描述相關的技能的簡單列表
• 為每項技能創建一個標題，並在下面的段落中描述您的經驗。

再次強調，請務必僅列出與您所申請的工作相關的技能。如果您列出了職位描述中特別提到的技能（但前提是您確實擅長這些領域），則會獲得加分。

其他項目

您還可以在簡歷中添加一些其他內容，以進一步將自己與其他求職者區分開來。

其中包括：

• 成就
• 建議
• 證書
• 課外活動
• 愛好和興趣
• 志願服務
• 特別獎
• 刊物
• 大項目
• 你說的語言

不要讓你的簡歷太長，但一定要突出你所擁有的任何特殊技能。

社交媒體經理簡歷樣本

如果您準備開始構建自己的社交媒體經理簡歷，那麼從模板開始是個好主意。它消除了創建簡歷的麻煩，並為您提供了簡歷每個部分應該去哪裡的起點。

要開始輸入您自己的信息，請立即下載我們的免費社交媒體經理簡歷模板。

這些 Google 文檔模板可完全自定義，以適合您的技能和個人品牌。

雖然您需要更新模板中的所有文本，但您可能想要更改的其他一些元素包括：

• 字體
• 顏色
• 信件登記
• 字母樣式/重量
• 圖標

確保您的簡歷完美地代表您和您的技能，以便您可以開始接到招聘經理的電話或電子郵件來安排面試。

社交媒體經理簡歷的最佳實踐

讓我們確保您的簡歷是這群人中最喜歡的。請牢記這些準則，以幫助您的社交媒體經理在簡歷中脫穎而出並獲得面試機會。

1.衡量你的成就

您是否幫助公司建立了大批追隨者？您是否開展了帶來大量銷售額的廣告活動？

把它寫進你的簡歷吧！

但你知道什麼聽起來比“大量訂閱者”或“大量銷量”更好嗎？數字。通過具體化來量化你的成就。

例如：

• Instagram上XYZ的粉絲數量增加了10萬人。
• 在 Instagram 上推出重定向廣告，銷售額達 25,000 美元。
• 社交媒體活動增加 25%

這些說法聽起來不是更令人鼓舞嗎？這些數字還會吸引註意力，並幫助您對招聘經理產生更大的影響。

2.使用有說服力的動作動詞

像“職責包括兩者”這樣的被動陳述在簡歷寫作中已經很常見。但強制動詞讀起來要好得多。

例如：

• 97% 的廣告活動實現了積極的投資回報率
• 在六個不同平台上實施了一致的社交媒體策略。
• 管理著一支四人營銷團隊。

這些動作動詞使您的簡歷更加引人注目，有助於將您定位為明星候選人。

3. 確保它適合 ATS

ATS 代表“申請跟踪系統”，是大公司在審查數百（甚至數千）申請人和簡歷時使用的常用工具。該軟件掃描簡歷（正如我們前面提到的）並幫助招聘經理識別最接近的匹配。

這就是為什麼通過確保使用資格、職責和要求列表中的關鍵字來將您的簡歷與特定職位描述相匹配如此重要的原因。

以下是有關如何撰寫 ATS 風格簡歷的一些提示：

• 使用職位名稱作為標題（就在您的名字下方）
• 添加您在職位描述中找到的相關技能
• 創建一份簡單的 PDF 簡歷，不要太圖形化，否則軟件將無法讀取它。
• 使用傳統標題和簡歷格式

雖然您想脫穎而出，但通過簡歷設計來實現這一點並不總是最好的選擇。相反，用你的言語來幫助你的簡歷進入公司的 ATS。

4.使用標記

使用要點來描述您的工作經歷，而不是段落。它更容易閱讀，並將幫助您通過 ATS。

添加標記時，最多堅持 5 或 6 個點。

• 添加太多的要點會讓你的簡歷看起來太長。
• 它還可能為招聘經理提供太多需要閱讀的信息。
• 簡明扼要，使用要點來突出您最大的成就和每個角色最重要的部分。

（是的，這些段落對於摘要來說太長了，但是它們不是更容易閱讀嗎？）

5. 堅持一頁

盡量將簡歷控制在一頁內。如果您有 10-15 年以上的經驗，可以根據需要增加到兩年，但一頁簡歷是最常見和可讀的。

您可以使用側邊欄或兩欄設計來充分利用空間、減少使用的項目符號數量、刪除“教育”部分或減少共享的相關作業數量。

還要確保您的標題不會佔用頁面太多空間。您希望最大限度地增加可在單個頁面上共享的信息量，而又不會使其過於混亂。

有關社交媒體經理簡歷的常見問題

SMM經理的簡歷中應該包含哪些內容？

社交媒體經理應始終列出他們的公共社交媒體平台、他們最好的社交媒體技能、與他們所申請的工作相關的工作經驗、他們為客戶取得的指標或結果，以及任何其他主要成就。

如何在簡歷中列出社交媒體技能？

通過解釋您對每種社交媒體技能的熟練程度或列出您擁有使用哪些平台和技能的經驗，包括您最常用的 3-5 種社交媒體技能。您可以列出您曾經工作過的平台（例如 Facebook、Twitter、LinkedIn）或您的核心技能是什麼（例如戰略制定、社交媒體廣告、數據挖掘）。

SMM經理的目的是什麼？

社交媒體經理負責管理公司所有的社交媒體工作。這包括以下任務：