Як написати резюме менеджера соціальних мереж [Безкоштовні шаблони]
![Як написати резюме менеджера соціальних мереж [Безкоштовні шаблони]](https://cdn.4pmtech.com/wp-content/uploads/2023/07/social-media-manager-resume-640x375.webp)
Якщо ви хочете отримати роботу в маркетингу соціальних мереж, вам потрібно створити резюме менеджера соціальних мереж. І не просто резюме – візуально привабливе, стисле та точно показує, чому ви підходите для роботи.
Пошук роботи та написання резюме можуть бути стресовими. Однак, якщо у вас є відповідний набір навичок і правильне резюме, ви можете легко висвітлити свої найкращі якості та домовитися про співбесіду.
У цій статті ми пояснимо, навіщо вам потрібне резюме менеджера соціальних мереж, як написати таке, що приверне увагу менеджера з найму, поділимося кількома безкоштовними шаблонами тощо.
Резюме менеджера соціальних медіа – це документ, створений кимось, хто шукає роль менеджера соціальних мереж у відділі маркетингу компанії.
У цьому документі перераховуються навички та досягнення, які роблять кандидата придатним для посади, на яку він претендує. Деякі з основних елементів резюме менеджера соціальних мереж включають:
- Особиста інформація: укажіть своє ім’я, контактну інформацію та загальнодоступні профілі в соціальних мережах.
- Мета/резюме: поясніть мету вашого резюме (наприклад, отримати роботу менеджера соціальних мереж) і чому ваші навички роблять вас ідеальним кандидатом
- Досвід роботи: вкажіть досвід, безпосередньо пов’язаний з посадою, на яку ви претендуєте, будь то попередні роботи, стажування тощо.
- Навички: перелічіть будь-які ваші навички, які стосуються саме опису роботи, на яку ви претендуєте.
- Досягнення: поділіться своїми чудовими результатами для клієнта чи компанії, щоб підтвердити свій досвід.
- Рекомендації: багато компаній люблять звертатися до рекомендацій – колишніх роботодавців/колег/однокласників, щоб отримати уявлення про вашу трудову етику та навички, перш ніж взяти вас на борт.
Резюме — це важливий документ, який допомагає менеджерам з найму з першого погляду зрозуміти, які кандидати можуть підійти на цю посаду. Складання резюме є ключовим кроком у пошуку нової роботи, тому ви повинні приділяти достатньо часу тому, щоб відповідати кожній посаді, на яку ви претендуєте.
Ваше резюме – це не одноразовий проект. Ми поговоримо про це пізніше, але ви захочете налаштувати його відповідно до кожної посади, на яку ви претендуєте, на основі того, що кожна компанія конкретно вказала у своїй посадовій інструкції.
Професійна порада: хочете дізнатися більше про те, що менеджер соціальних медіа робить щодня? Ми розповімо про навички, які вам знадобляться, щоб досягти успіху в якості менеджера соціальних мереж, у спеціальній публікації.
Ми торкнулися деяких найважливіших частин резюме для посади менеджера соціальних мереж. Але давайте поглибимося і допоможемо вам скласти резюме, яке приведе вас на співбесіду.
Ми використаємо один із наших шаблонів, щоб пройти через кожен розділ хорошого резюме менеджера соціальних мереж і з’ясувати, як його заповнити.
Персональна інформація
У самому верху вашого резюме має бути ваша особиста інформація – хто ви і як зацікавлені компанії можуть зв’язатися з вами. Почніть із написання свого імені великими літерами у верхній частині резюме. (Зрештою, це все про вас.)

Потім ви можете включити таку інформацію, як:
- Адреса
- Номер телефону
- Адреса електронної пошти
- Публічні платформи соціальних мереж
- Професійний хедшот
- Назва посади
Це дає потенційним працівникам усю попередню інформацію, необхідну для зв’язку з вами щодо ролі. Розмістіть всю цю інформацію у самому верху свого резюме. Ви також можете включити його на бічну панель, якщо використовуєте цей елемент у своєму дизайні резюме.
Мета/Резюме
Цей розділ є необов’язковим, але це чудовий спосіб надати короткий підсумок вашого досвіду, перш ніж менеджер з найму ще глибше зануриться у ваше резюме. Якщо ви вирішили додати одну або обидві цілі чи резюме, дотримуйтеся цих порад.

У вашій меті має бути зазначено наміри вашого резюме або причини, чому ви претендуєте на посаду. Це може бути так само просто, як «отримати посаду менеджера соціальних медіа в компанії, якою я захоплююся».
Однак, як і у всьому в конкурентному середовищі, спробуйте зробити ще один крок вперед. Ставте перед собою цілі в цій ролі. Скажіть щось на кшталт: «Допоможіть компанії електронної комерції використовувати свої канали соціальних мереж, щоб покращити утримання клієнтів і досягти 1 мільйона доларів США ARR».
У вашому резюме висвітлюються ваші професійні досягнення та те, чому ви найкраще підходите для цієї роботи. Якщо ви вирішите включити це, обов’язково вказуйте це для кожної вакансії, на яку ви претендуєте, використовуючи ключові терміни з опису вакансії, якщо компанія використовує програмне забезпечення для сканування резюме.
Розмістіть свою мету та/або резюме безпосередньо під назвою резюме.
досвід
У наступному розділі ви вказуєте свій досвід роботи. Однак вам не потрібно перераховувати весь свій досвід роботи, лише той, який відповідає посаді, на яку ви претендуєте.
Навіть якщо ви подаєте заявку на посаду менеджера соціальних медіа початкового рівня, вам не потрібно вказувати тут ваші посади в школі (якщо вони не пов’язані безпосередньо з цією посадою, як-от допомога з профілями соціальних мереж для місцевої компанії або робота з клієнтами ). обслуговування).

Перелічіть їх у зворотному хронологічному порядку, починаючи з останньої позиції. Включіть таку інформацію, як:
- ваша позиція
- Назва компанії/організації
- Розташування у форматі міста/області (або введіть «Віддалений»)
- Період часу, який ви там працювали
- Опис ваших основних завдань на цій посаді
Включіть у свій опис завдання, які безпосередньо пов’язані з посадою, на яку ви претендуєте, а також будь-які важливі результати, яких ви досягли для компанії. Це допоможе представити вас у найкращому світлі для посади, на яку ви претендуєте.
Освіта
Якщо у вас є вищу освіту, пов’язану з вашою спеціальністю, ви можете вказати свою освіту тут. Якщо ви отримали диплом в іншій галузі та перейшли на маркетинг, можете пропустити цей розділ або використати його, щоб поділитися інформацією про будь-які сертифікати, пов’язані з маркетингом, які ви могли отримати на цьому шляху.

Ваша освіта буде вказана так само, як і ваш досвід роботи: у зворотному хронологічному порядку з вашою спеціальністю, школою, місцем і часом, проведеним у школі. Якщо ви вирішите включити сертифікати, будь ласка, вкажіть назву сертифіката, де ви його отримали та коли.
Навички
Потенційні роботодавці хочуть знати, які ваші основні навички, і це може бути важко визначити лише на основі ваших попередніх посадових інструкцій. Ось чому вам потрібно створити розділ, який демонструватиме ваші найкращі навички, а також ваше володіння деякими з навичок, перелічених у описі посади.

Є кілька способів продемонструвати свої найкращі навички:
- Використовуйте індикатор прогресу, щоб продемонструвати свій рівень майстерності в кожному
- Включіть такі дескриптори, як «Початківець», «Середній рівень», «Просунутий» або «Експерт».
- Поділіться простим списком навичок, які стосуються опису посади
- Створіть назву для кожної навички та опишіть свій досвід у наведених нижче параграфах.
Знову ж таки, не забудьте вказати лише ті навички, які стосуються роботи, на яку ви претендуєте. Бонусні бали, якщо ви вказуєте навички, конкретно зазначені в описі роботи (але лише якщо ви справді добре володієте цими напрямками).
Інші предмети
Є ще кілька речей, які ви можете додати до свого резюме, щоб ще більше вирізнити себе з-поміж інших шукачів роботи.

До них належать такі речі, як:
- Досягнення
- Рекомендації
- Сертифікати
- позакласні заняття
- Хоббі та інтереси
- Волонтерство
- Спеціальні нагороди
- Публікації
- Великі проекти
- Мови, якими ви розмовляєте
Не робіть своє резюме надто довгим, але обов’язково висвітлюйте будь-які особливі навички, які ви використовуєте.
Зразок резюме менеджера соціальних мереж
Якщо ви готові почати створювати власне резюме менеджера соціальних мереж, варто почати з шаблону. Це позбавить вас від клопоту під час створення вашого резюме та дасть вам точку відліку для того, куди має бути кожен із розділів вашого резюме.
Щоб почати вводити власну інформацію, завантажте наші безкоштовні шаблони резюме менеджера соціальних мереж.
Ці шаблони Google Docs можна повністю налаштувати відповідно до ваших навичок і особистого бренду.
Хоча вам потрібно буде оновити весь текст у шаблоні, деякі інші елементи, які ви можете змінити, включають:
- Шрифти
- Кольори
- Реєстр листів
- Стиль / вага листа
- Ікони
Переконайтеся, що ваше резюме ідеально представляє вас і ваші навички, щоб ви могли почати отримувати дзвінки або електронні листи від менеджерів з найму для організації співбесід.
Давайте переконаємося, що ваше резюме є фаворитом групи. Пам’ятайте про ці вказівки, щоб допомогти своєму менеджеру соціальних мереж виділятися та отримати співбесіди.
1. Вимірюйте свої досягнення
Чи допомогли ви компанії зібрати велику кількість прихильників? Ви провели рекламну кампанію, яка принесла багато продажів?
Додайте це до свого резюме!
Але чи знаєте ви, що звучить краще, ніж «тонна передплатників» або «багато продажів»? Числа. Конкретизуйте кількісно свої досягнення.
Наприклад:
- Кількість підписників XYZ в Instagram зросла на 100 тис. осіб.
- Запустив ретаргетингові оголошення в Instagram, які принесли 25 000 доларів продажів.
- Збільшення активності в соціальних мережах на 25%.
Хіба ці заяви не звучать набагато обнадійливіше? Цифри також привернуть увагу та допоможуть вам ще більше вплинути на менеджера з найму.
2. Використовуйте дієслова переконливої дії
Пасивні заяви на кшталт «обов’язки включають і те, і інше» стали звичним явищем у написанні резюме. Але примусові дієслова читаються набагато краще.
Наприклад:
- Досягнуто позитивної рентабельності інвестицій у 97% усіх рекламних кампаній
- Реалізував цілісну стратегію соціальних мереж на шести різних платформах.
- Керував маркетинговою групою з чотирьох осіб.
Ці дієслова дії роблять ваше резюме ще більш привабливим, допомагаючи позиціонувати вас як зіркового кандидата.
3. Переконайтеся, що він підходить до ATS
ATS розшифровується як «Система відстеження заявок» і є поширеним інструментом, який використовують великі компанії під час перегляду сотень (або навіть тисяч) заявників і резюме. Це програмне забезпечення сканує резюме (як ми згадували раніше) і допомагає менеджерам з найму визначати найбільш близькі збіги.
Ось чому так важливо узгодити своє резюме з описом конкретної посади, переконавшись, що ви використовуєте ключові слова з їхнього списку кваліфікацій, обов’язків і вимог.
Ось кілька порад, як скласти резюме в стилі ATS:
- Використовуйте назву посади як назву (прямо під вашим іменем)
- Додайте відповідні навички, які ви знайшли в описі роботи
- Створіть просте PDF-резюме, яке не буде надто графічним, інакше програмне забезпечення не зможе його прочитати.
- Використовуйте традиційні заголовки та форматування резюме
Хоча ви хочете виділитися, зробити це за допомогою дизайну резюме не завжди найкращий варіант. Замість цього використовуйте свої слова, щоб допомогти помістити своє резюме в ATS компанії.
4. Використовуйте маркери
Використовуйте пункти, щоб описати свій досвід роботи, а не абзаци. Це простіше для читання і допоможе вам здати АТС.
Додаючи маркери, дотримуйтесь максимум 5 або 6 балів .
- Якщо додати занадто багато пунктів, ваше резюме може виглядати занадто довгим.
- Це також може дати менеджерам з найму занадто багато інформації для читання.
- Будьте лаконічними та лаконічними, використовуючи пункти, щоб підкреслити ваші найбільші досягнення та найважливіші частини кожної ролі.
(І так, ці параграфи занадто довгі для підсумку, але хіба їх не було легше читати?)
5. Дотримуйтеся однієї сторінки
Намагайтеся, щоб ваше резюме займало лише одну сторінку. Якщо у вас 10-15+ років досвіду, збільште до двох, якщо потрібно, але односторінкове резюме є найпоширенішим і читабельним.
Ви можете використовувати бічну панель або дизайн у дві колонки, щоб максимально використати свій простір, зменшити кількість маркерів, які ви використовуєте, видалити розділ «Освіта» або зменшити кількість відповідних вакансій, якими ви ділитеся.
Також переконайтеся, що ваш заголовок не займає надто багато місця на сторінці. Ви хочете максимізувати кількість інформації, якою можете поділитися на одній сторінці, не перевантажуючи її.
Що має бути в резюме SMM-менеджера?
Менеджер соціальних медіа повинен завжди перераховувати свої загальнодоступні соціальні медіа-платформи, свої найкращі навички роботи в соціальних мережах, досвід роботи, пов’язаний із вакансією, на яку вони претендують, показники чи результати, яких вони досягли для клієнта, та будь-які інші важливі досягнення.
Як вказати навички роботи з соціальними мережами в резюме?
Включіть свої 3-5 найкращих навичок у соціальних мережах, пояснюючи, наскільки ви вмієте працювати з кожним з них, або перелічивши, з якими платформами та навичками ви маєте досвід. Ви можете вказати, на яких платформах ви працювали (наприклад, Facebook, Twitter, LinkedIn) або які ваші основні навички (наприклад, створення стратегії, реклама в соціальних мережах, аналіз даних).
Яке призначення SMM-менеджера?
Менеджер соціальних медіа відповідає за управління всіма зусиллями компанії щодо соціальних медіа. Це включає такі завдання, як:
Залишити відповідь