Activision Blizzard наймає нового директора з різноманітності

Activision Blizzard наймає нового директора з різноманітності

Крістен Хайнс стає новим керівником відділу Variety у все ще дуже складних умовах у Activision Blizzard.

Activision Blizzard найняла нового директора з різноманітності , справедливості та інклюзії (DEI). Крісте Хайнс приєднається до компанії та її керівної команди з 25 квітня. Вона підпорядковуватиметься безпосередньо Джулі Ходжес, директору з кадрів. Крістен Хайнс раніше очолювала Global DEI Accenture, зокрема допомагала іншим організаціям посилити їхні стратегії DEI.

Крістен Хайнс стала новим директором диверсифікації

Одним із головних обов’язків Крістен Хайнс буде допомога Activision Blizzard у виконанні її зобов’язань щодо того, щоб протягом наступних п’яти років 50% жінок і небінарних співробітників були в її платіжному списку. У презентаційному документі за 2021 рік компанія заявила, що жінки наразі складають 24% її робочої сили. Крістен Хайнс також працюватиме з ігровими командами Activision Blizzard, щоб «забезпечити врахування різноманітності та інклюзивності в ігрових проектах, будь то розповідь, розробка персонажів, ігровий процес або залучення спільноти».

«У галузі, де люди історично були недостатньо представлені, я з нетерпінням чекаю на те, щоб очолити зусилля компанії зі створення робочого середовища, яке цінує прозорість, справедливість і інклюзивність», — сказала Крістен Хайнс у заяві. «Відеоігри продовжують мати неймовірний потенціал для об’єднання спільнот у всьому світі та демонстрації героїв із дуже різними історіями. Я з нетерпінням чекаю можливості зіграти свою роль у розширенні талантів, які цей досвід принесе всім гравцям».

у все ще дуже складному середовищі Activision Blizzard

Крістен Хайнс, зокрема, повинна буде допомогти покращити корпоративну культуру в Activision Blizzard, чому особливо ретельно приділяли увагу з минулого літа. Каліфорнійський департамент справедливого працевлаштування та житла подав до суду на компанію в липні минулого року, звинувативши її в просуванні «культури братства» та дискримінації співробітниць. Минулого місяця видавець навіть зіткнувся зі справою про самогубство, разом із скаргами на сексуальні домагання та дискримінацію.

У березні суддя схвалив пропозицію компанії Activision Blizzard, яку наразі купує Microsoft за 68,7 мільярда доларів, про врегулювання у позасудовому порядку федерального позову на 18 мільйонів доларів. Позов, поданий Комісією США з рівних можливостей при працевлаштуванні, звинувачує компанію у створенні сексистського та дискримінаційного робочого середовища.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *