Google не оплачуватиме лікарняні під час звільнень, що розлютило співробітників

Чи повірите ви, що масові звільнення Google тривають із січня? Звіти Google про неправильне поводження з найбільшою серією звільнень в історії викликають обурення серед співробітників, і вони роблять усе, від звільнення з роботи до надсилання гнівних листів керівництву.

По-перше, європейських співробітників Google зараз звільняють через січневе оголошення. Понад 200 працівників були звільнені з філії компанії в Цюріху, Швейцарія, цього тижня, повідомляє Reuters. Співробітники цього офісу вдруге вийшли протестувати проти такого кроку і навіть пропонували знизити зарплату або скоротити робочий день, щоб не допустити скорочення. Схоже, що звільнення Google були викликані бажанням заспокоїти фондовий ринок, тож не дивно, що ці пропозиції не були почуті.

Багато швейцарських робітників, які пішли на знак протесту, є членами профспілки Syndicom IT, і речник профспілки сказав Reuters: «Наші члени в Google Zurich і всі співробітники, які приєдналися до страйку, демонструють солідарність з тими, кого звільнили. . Вони хвилюються. непрозорий характер звільнень і особливо розчаровані тим, що Google звільняє співробітників у той час, коли компанія отримує мільярдні річні прибутки».

Нинішні та колишні співробітники вважають, що під час звільнення Google погано поводиться зі співробітниками, які перебували у відпустці за станом здоров’я або по догляду за дитиною. CNBC повідомляє, що компанія Google вирішила не надавати звільненим співробітникам попередньо схвалені відпустки. Деякі співробітники Google сформували групу під назвою «Відпочиваючі», яка намагається змусити Google дотримуватися попередньо узгоджених термінів для працівників, які переживають серйозні зміни в житті.

Змусити Google виконувати свої попередні угоди про відпустку – це не лише виплачувати працівникам, коли вони мають медичні чи сімейні проблеми; це також стосується постійної медичної допомоги, коли вона найбільше потрібна. У рамках плану Google (мабуть зірваного) запропонувати працівникам усі можливі пільги, компанія має медичні заклади , якими користуються багато працівників.

Хоча вихідна допомога працівникам може включати ще кілька місяців медичного страхування, звільнення означає миттєву втрату доступу до об’єктів Google. Якщо там працює лікар звільненого працівника Google, то цій людині не пощастило, і деякі працівники повідомили CNBC, що втратили доступ до своїх лікарів, щойно надійшов електронний лист про звільнення. Співробітникам, які перебувають у відпустці, теж є чим зайнятися. Одна колишня співробітниця Google, Кейт Хоуеллс , розповіла, що Google звільнив її з лікарняного ліжка незабаром після пологів. Вона працювала в компанії дев’ять років.

Група Holiday Fired зазначає, що Google не відповідає іміджу, який просуває у світі, кажучи: «Зараз Google демонструє свою прихильність до робочого місця та свою участь у Місяці жіночої історії за допомогою різноманітних кампаній із продуктами та послугами. Ми погоджуємося з вами: дуже важливо знати про труднощі, які все ще непропорційно впливають на жінок на робочому місці».

Інша група співробітників Google опублікувала відкритий лист генеральному директору Сундару Пічаї з проханням продовжувати наймати людей під час лікарняних, заморозити нових наймів під час процесу звільнення та визначити пріоритетність майбутнього повторного найму звільнених співробітників. У листі також міститься прохання до Google переконатися, що звільнення не є дискримінаційним по відношенню до кого-небудь, і щоб компанія захистила співробітників, які стикаються з гуманітарною кризою, не звільняючи співробітників з візами з України чи Росії. Наразі лист підписали понад 1300 співробітників Google.