Коли виникають труднощі, Meta звільняє та реорганізує свої команди.

Meta звільняє частину свого персоналу та проводить серйозну реорганізацію своїх команд. Для Менло Парку важкі часи.

Згідно з новим звітом The Wall Street Journal, Meta почала звільняти персонал і реорганізовувати свої команди , щоб скоротити витрати. Повідомляється, що компанія не бажає говорити про звільнення, але натомість каже, що «м’яко підштовхує ряд співробітників», готуючись до більших звільнень.

Meta звільняє частину своїх співробітників

На даному етапі ніхто не знає, скільки співробітників Meta постраждали. За даними газети, Meta дозволила співробітникам подати заявку на нові посади в компанії, але у працівників є лише 30 днів для цього. Згідно з The Journal, результатом операції є те, що «працівників із хорошою репутацією та хорошими результатами роботи часто витісняють».

і суттєво реорганізували свої команди

Meta протягом деякого часу повідомляла, що скоротить зарплату та закриє деякі проекти, оскільки стикається зі зниженням доходів під час того, що Марк Цукерберг називає «економічним спадом». Під час останньої презентації своїх фінансових результатів генеральний директор попередив, що Meta збирається сповільнитися. скорочення вербування та те, що потрібно «робити більше меншими витратами».

Важкі часи для Менло Парку

Нещодавно Марк Цукерберг сказав своїм співробітникам, що компанія зараз переживає «важкі часи», і менеджерів попросили визначити «відстаючих», яких потрібно звільнити. Компанія також закрила деякі проекти своєї дочірньої компанії Reality Labs, яка втратила 10 мільярдів доларів у 2021 році. Десятки підрядників Meta, найнятих сторонньою компанією, також завершили свою місію.