Hollantilainen tuomioistuin julisti, että verkkokameran pakottaminen työn aikana on laitonta

Verkkokameran käyttö työaikana on laitonta. Näin päätti hollantilainen tuomioistuin.

Hollannissa tuomioistuin on juuri tuominnut erästä amerikkalaista yritystä. Jälkimmäinen loukkasi hollantilaisen työntekijän oikeuksia pakottamalla hänet pitämään web-kameransa päällä työaikana TechCrunchin mukaan. Floridassa toimivan telemarkkinointiyrityksen Chetun palkkaama työntekijä erotettiin, koska hän kieltäytyi seuraamasta häntä ”yhdeksän tunnin ajan” ohjelmasta, joka suoratoistaa hänen verkkokameraansa ja jakoi hänen näyttönsä.

Verkkokameran pakottaminen kaikkina työaikoina on laitonta

Yhtiö sanoi, että se erotti hänet ”työstä kieltäytymisen” ja ”notottomuuden vuoksi”. Työntekijä kuitenkin selitti, ettei hän ”viihtynyt” kuvaamaan koko päivän. ”Tämä loukkaa yksityisyyttäni ja tunnen oloni erittäin epämukavaksi. Tästä syystä kamerani ei ole päällä ”, hän sanoi tuomioistuimelle toimitetuissa asiakirjoissa.

Näin päätti hollantilainen tuomioistuin

”Tällainen kahdeksan tunnin kameravalvonta peliä kohti on suhteetonta ja kiellettyä Alankomaissa”, tuomiossa todetaan ja lisätään, että toimenpide rikkoo myös Euroopan ihmisoikeussopimuksen 8 artiklaa. Oikeus katsoi, että työntekijä Chetun irtisanominen oli epäoikeudenmukaista ja yrityksen on nyt maksettava 50 000 dollarin sakko sekä työntekijän palkat, lakikulut ja käyttämättömät lomapäivät. Hollannin tuomioistuin määräsi myös yrityksen peruuttamaan kilpailukieltolausekkeen.

Koska Florida on osavaltio, jossa työnantajat eivät allekirjoita työsopimuksia, työntekijät voidaan irtisanoa ilman syytä, ellei se ole laitonta. Alankomaissa ja monissa Euroopan maissa, mukaan lukien Ranskassa, tarvitset todellisen syyn irtisanomiseen. Muussa tapauksessa työntekijällä on oikeus valittaa irtisanomisestaan.