Rentrée scolaire au siège d’Apple : trois jours sur place à partir de septembre

Rentrée scolaire au siège d’Apple : trois jours sur place à partir de septembre

En septembre, les employés de Santa Clara Valley commenceront à retourner au bureau seulement trois jours par semaine dans le cadre d’un programme pilote.

Après plusieurs faux départs, Apple a enfin une date concrète et définitive pour la reprise du schéma de travail hybride. Le géant américain de la technologie demande aux employés travaillant dans ses bureaux de la vallée de Santa Clara de se présenter trois jours par semaine à partir du 5 septembre, selon Bloomberg et The Verge.

En septembre, les employés de Santa Clara Valley commenceront à retourner dans leurs bureaux.

Ils doivent venir tous les mardis, tous les jeudis et le troisième jour déterminés par leur propre équipe. Dans une lettre envoyée aux employés, Craig Federighi, vice-président du génie logiciel, les a encouragés à partager leur choix de ce troisième jour avec leurs gestionnaires pour les aider à prendre une décision.

Juste trois jours par semaine

Apple a commencé à déployer un système de travail hybride qui obligera les employés à venir au bureau plusieurs jours par semaine à partir de juin 2021. Cependant, à l’époque, la société de Cupertino voulait qu’ils viennent tous les lundis, mardis et jeudis. L’entreprise, qui tient en haute estime ce que Tim Cook appelle « les avantages irremplaçables de la collaboration en face à face », a depuis fait plusieurs tentatives pour mettre en place une telle semaine de travail hybride, mais n’a eu d’autre choix que de retarder plusieurs fois ses projets en raison à cause de la pandémie de Covid-19 et d’autres facteurs.

Il y a quelques mois, elle essayait encore de le faire, c’était le 23 mai. Mais les salariés ont critiqué la mesure, y voyant une directive « dictée par la peur » – « peur de l’avenir du travail, peur de l’autonomie des travailleurs, peur de perdre le contrôle » – pouvait-on lire en partie dans leur lettre ouverte. L’entreprise basée à Cupertino a même perdu Ian Goodfellow, son responsable de l’apprentissage automatique et l’un des plus grands experts du domaine, à cause de cette politique. Enfin, la marque à la pomme est revenue sur sa décision et a assoupli sa position en lançant un programme pilote obligeant certains employés à venir travailler seulement deux jours par semaine.

Dans le cadre du programme pilote

Aujourd’hui, il semble que rien n’empêche Apple de faire revenir ses employés dans ses murs. « Le 5 septembre marque le véritable départ de notre pilote de travail hybride de la vallée de Santa Clara », a écrit Craig Federighi dans une note de service. Cependant, comme mentionné, ce n’est qu’un pilote. L’entreprise tirera dans les prochains mois les conclusions nécessaires pour préparer le retour des salariés dans les bureaux de ses autres sites.

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