I principali gruppi tecnologici stanno segnalando $ 10 miliardi di addebiti a seguito di tagli di posti di lavoro e tagli alla spesa.

Amazon, Meta, Alphabet e Microsoft dovranno affrontare collettivamente più di 10 miliardi di dollari di costi relativi a licenziamenti di massa, proprietà immobiliari e altre misure di austerità mentre le grandi aziende tecnologiche rivelano l’enorme costo che stanno sostenendo per frenare la spesa.

Le società statunitensi, che hanno effettuato i maggiori tagli di posti di lavoro nel settore tecnologico, hanno rivelato i costi elevati associati ai loro sforzi di ristrutturazione nei loro rapporti sugli utili di questa settimana.

I quattro gruppi avevano precedentemente annunciato 50.000 tagli di posti di lavoro per rassicurare Wall Street che si stavano avvicinando a un “anno di efficienza”, come lo ha descritto l’amministratore delegato di Meta Mark Zuckerberg. Questa tendenza arriva dopo più di un decennio di spese pesanti per guidare una crescita aggressiva dei ricavi.

Nonostante gli elevati costi iniziali per le aziende, come l’indennità di licenziamento, le mosse stanno incoraggiando gli investitori.

Insieme, le società hanno aumentato la loro capitalizzazione di mercato di oltre 800 miliardi di dollari dall’annuncio ufficiale dei tagli. Meta, la prima azienda tra i principali gruppi tecnologici, ha quasi raddoppiato il suo valore da quando ha annunciato tagli di posti di lavoro a novembre.

Mentre i risparmi avrebbero potuto provenire da riduzioni dei costi più graduali, le aziende tecnologiche sono state premiate dai mercati per aver “strappato il cerotto”, ha affermato l’analista di Wedbush Dan Ives.

“La grande tecnologia ha speso soldi come le rock star degli anni ’80 negli ultimi quattro o cinque anni”, ha detto. “Sembra che gli adulti siano nella stanza in questo momento.”

Il processo di tagli alla spesa sulla scia delle pressioni macroeconomiche contrasta nettamente con il boom delle assunzioni durante l’era della pandemia, quando il numero della forza lavoro stava aumentando rapidamente nelle aziende tecnologiche che stavano rispondendo alla crescente domanda di prodotti e servizi digitali.

Apple rimane l’unica grande azienda tecnologica a non annunciare tagli di posti di lavoro o un programma di riduzione dei costi, nonostante giovedì abbia riportato il primo calo delle entrate trimestrali in tre anni e mezzo.

Quasi 250.000 dipendenti sono stati licenziati nel settore dall’inizio dello scorso anno, secondo Layoffs.fyi, un tracker che registra tagli alle risorse tecnologiche.

Alcuni degli ultimi emersi la scorsa settimana includono il gruppo di software Okta, che ha licenziato 300 dipendenti, la società di analisi dei dati Splunk, con 325 dipendenti, e il social network per la condivisione di immagini Pinterest, che ha affermato che lascerà 150 ruoli.

I tagli maggiori sono arrivati ​​dai nomi più grandi. A novembre, Meta ha annunciato che avrebbe licenziato 11.000 dei suoi dipendenti, oltre a sbarazzarsi di spazi per uffici e data center.

Mercoledì, la società madre di Facebook ha dettagliato le accuse da 4,6 miliardi di dollari relative alla ristrutturazione. Le spese di uscita ammontano a 975 milioni di dollari, secondo la società, sebbene tali spese siano state compensate da “ridotte spese per stipendi, bonus e altri diritti”.

A gennaio, l’amministratore delegato di Amazon Andy Jassi ha detto ai dipendenti che la società avrebbe tagliato 18.000 posti di lavoro.

Giovedì, parlando con gli investitori, il CFO di Amazon Brian Olsawsky ha affermato che nel quarto trimestre del 2022 sono stati spesi 640 milioni di dollari in indennità di licenziamento, nonché altri 720 milioni di dollari in dismissioni immobiliari, in gran parte a causa della mancata apertura di nuovi negozi di alimentari fisici. i negozi. La società non ha condiviso ulteriori informazioni sugli addebiti che potrebbero essere fatturati nel trimestre in corso e oltre.

Alphabet, la società madre di Google, che sta licenziando 12.000 persone, ha dichiarato di aspettarsi pagamenti di fine rapporto tra $ 1,9 miliardi e $ 2,3 miliardi, con la maggior parte dell’impatto nel trimestre in corso. Al vertice di questa proiezione, il costo dell’indennità di licenziamento sarà di circa $ 191.000 per lavoratore. Alphabet dovrà affrontare costi aggiuntivi di 500 milioni di dollari legati alla riduzione degli spazi per uffici nel trimestre in corso.

Nonostante i tagli, giovedì il CFO di Alphabet Ruth Porat ha dichiarato agli investitori che la società continuerà ad “assumere in aree prioritarie, con particolare attenzione ai migliori talenti ingegneristici e tecnici e alla portata globale del nostro talento”.

I risparmi pianificati di Microsoft, che includono il taglio di 10.000 posti di lavoro, l’hanno vista sostenere una spesa di $ 1,2 miliardi negli ultimi tre mesi del 2022, di cui $ 800 milioni provenivano dall’indennità di licenziamento.

Salesforce, che non riporterà i guadagni fino a marzo, dovrebbe essere un’altra società che dovrà affrontare costi di ristrutturazione significativi poiché ha annunciato un licenziamento del 10% il mese scorso. La mossa arriva dopo che l’investitore attivista Elliott Management ha acquisito una partecipazione multimiliardaria nella società, affermando che intende “lavorare in modo costruttivo con Salesforce per realizzare valore in un’azienda della sua levatura”.

Allo stesso modo, Alphabet ha attirato l’attenzione dell’attivista Sir Christopher Hon di TCI Fund Management, che ha scritto all’amministratore delegato Sundar Pichai affermando di dover attuare ulteriori tagli al personale e ridurre la retribuzione “eccessiva” dei dipendenti.