어려움이 닥치면 Meta는 팀을 해고하고 재정비합니다.

Meta는 일부 직원을 해고하고 팀을 대대적으로 개편하고 있습니다. 멘로 파크에게는 힘든 시기입니다.

월스트리트 저널의 새로운 보고서에 따르면 메타는 비용 절감을 위해 직원을 해고하고 팀을 재구성하기 시작했습니다 . 회사는 정리 해고에 대해 말하기를 꺼려했지만 대신 대규모 정리 해고에 대비하여 “많은 직원을 부드럽게 쿡쿡 찌르고있다”고 말했습니다.

메타, 일부 직원 해고

이 단계에서는 지금까지 얼마나 많은 Meta 직원이 영향을 받았는지 아무도 모릅니다. 신문에 따르면 메타는 직원들이 회사의 새로운 직책에 지원할 수 있도록 허용했지만 직원들은 30일만 지원해야 합니다. The Journal에 따르면 이 작업의 결과는 “평판이 좋고 실적이 좋은 직원이 종종 쫓겨난다”는 것입니다.

팀을 대폭 개편했습니다.

Meta는 Mark Zuckerberg가 “경기 침체”라고 부르는 동안 수익 감소에 직면하여 급여를 삭감하고 일부 프로젝트를 종료할 것이라고 얼마 동안 보고했습니다. CEO는 최근 재무 결과 발표에서 Meta가 둔화될 것이라고 경고했습니다. 채용을 줄이고 “적은 자원으로 더 많은 일을” 해야 한다는 것입니다.

멘로 파크의 힘든 시기

Mark Zuckerberg는 최근 직원들에게 회사가 현재 “어려운 시기”를 겪고 있으며 관리자들에게 해고가 필요한 “부진자”를 식별하라는 요청을 받았다고 말했습니다. 이 회사는 또한 2021년에 100억 달러의 손실을 입은 Reality Labs 자회사의 일부 프로젝트를 종료했습니다. 외부 회사에서 고용한 수십 명의 메타 계약자도 임무를 종료했습니다.