Kiedy pojawiają się trudności, Meta zwalnia i reorganizuje swoje zespoły.

Meta zwalnia część personelu i mocno reorganizuje swoje zespoły. Nadeszły ciężkie czasy dla Menlo Park.

Zgodnie z nowym raportem The Wall Street Journal, Meta zaczęła zwalniać pracowników i reorganizować swoje zespoły , aby obniżyć koszty. Firma podobno niechętnie rozmawiała o zwolnieniach, ale zamiast tego mówi, że „delikatnie szturcha pewną liczbę pracowników” w ramach przygotowań do większych zwolnień.

Meta zwalnia część swoich pracowników

Na tym etapie nikt nie wie, ilu pracowników Meta zostało dotkniętych do tej pory. Według gazety Meta pozwoliła pracownikom ubiegać się o nowe stanowiska w firmie, ale pracownicy mają na to tylko 30 dni. Jak czytamy w The Journal, skutkiem tej operacji jest to, że „pracownicy o dobrej reputacji i dobrych wynikach są często wypychani”.

i znacznie zreorganizowali swoje zespoły

Meta od pewnego czasu informuje, że zmniejszy zatrudnienie i zamknie niektóre projekty, ponieważ jej przychody spadają podczas tego, co Mark Zuckerberg nazywa „spowolnieniem gospodarczym”. zmniejszyć rekrutację i że musi „zrobić więcej za mniej”.

Ciężkie czasy dla Menlo Park

Mark Zuckerberg powiedział niedawno swoim pracownikom, że firma przechodzi obecnie „trudne czasy”, a menedżerów poproszono o zidentyfikowanie „maruderów”, których należy zwolnić. Firma zamknęła również niektóre projekty swojej spółki zależnej Reality Labs, która w 2021 roku straciła 10 miliardów dolarów. Dziesiątki wykonawców Meta zatrudnionych przez firmę zewnętrzną również zakończyło swoją misję.