Zoom объявляет о волне увольнений 1300 человек, что составляет 15% от его зарплаты. Сложная ситуация, которая не должна измениться в ближайшее время для технологических гигантов.
Теперь вы можете добавить Zoom в длинный список крупных технологических компаний, которые в последние месяцы инициировали большие волны увольнений. Компания объявляет об увольнении около 1300 сотрудников , что составляет 15% ее заработной платы.
Zoom объявляет волну увольнений 1300 человек, 15% зарплаты
В служебной записке для сотрудников генеральный директор Эрик Юань говорит, что компания слишком быстро увеличила штат сотрудников после всплеска спроса, вызванного пандемией, который утроился за два года. «Мы потратили не так много времени, как должны были бы, чтобы тщательно изучить наши команды или выяснить, правильно ли мы продвигаемся вперед, соблюдая наши приоритеты», — написал он.
Генеральный директор также пояснил, что, хотя многие люди вернулись в свои офисы, люди и предприятия по-прежнему возлагают большие надежды на Zoom. При этом Эрик Юань добавляет, что перед лицом этого сложного экономического климата «мы должны принять трудное — и все же очень важное — решение о перезапуске, чтобы лучше соответствовать экономической среде, оправдать ожидания наших клиентов и достичь целей Zoom. долгосрочное видение».
Эрик Юань берет на себя полную ответственность за эти увольнения. Он также объявил, что сократит свою зарплату на 98% в следующем финансовом году и что базовая зарплата руководства также будет сокращена на 20%. Все это повлияет на бонусы за 2023 финансовый год (т.е. 2022 календарный год).
Сложная ситуация, которая не должна измениться в ближайшее время для технологических гигантов
Сотрудники Zoom, проживающие в Соединенных Штатах, затронутые этими увольнениями, получат до 16 недель заработной платы и медицинского страхования, свои бонусы за 2023 финансовый год, возмещение своих опционов на акции в течение 6 месяцев и поддержку в поиске новой работы. Компания уточняет, что уволенные сотрудники, работающие за пределами США, будут иметь аналогичные льготы в зависимости от местного законодательства.
Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell и Spotify входят в число многих технологических гигантов, которые приступили к масштабным увольнениям или готовятся к более масштабным увольнениям, чем планировалось изначально. Список рос всего несколько месяцев, и тенденция не должна сразу меняться.