主要科技集團報告稱，由於裁員和削減開支，費用高達 100 億美元。

隨著大型科技公司透露他們為遏制支出而付出的巨額成本，亞馬遜、Meta、Alphabet 和微軟將總共面臨超過 100 億美元的與大規模裁員、房地產和其他緊縮措施相關的成本。

科技行業裁員規模最大的美國公司在本週的收益報告中披露了與重組工作相關的高額成本。

這四個集團此前曾宣布裁員 5 萬人，以向華爾街保證，正如 Meta 首席執行官馬克·扎克伯格所描述的那樣，他們即將迎來“高效之年”。這一趨勢是在十多年來為推動收入大幅增長而進行的巨額支出之後出現的。

儘管公司的前期成本很高，例如遣散費，但這些舉措仍然鼓舞了投資者。

自官方宣布裁員以來，這些公司的市值總計增加了超過 8000 億美元。Meta是大型科技集團中最早成立的公司，自去年11月宣布裁員以來，其市值幾乎翻了一番。

Wedbush 分析師丹·艾夫斯 (Dan Ives) 表示，雖然節省的成本可能來自更漸進的成本削減，但科技公司因“撕掉創可貼”而獲得了市場的獎勵。

“過去四五年來，大型科技公司一直像 80 年代的搖滾明星一樣花錢，”他說。“感覺就像大人現在就在房間裡一樣。”

宏觀經濟壓力帶來的支出削減過程與大流行期間的招聘熱潮形成鮮明對比，當時科技公司的勞動力數量迅速增加，以應對對數字產品和服務不斷增長的需求。

儘管蘋果公司週四公佈了三年半以來的首次季度收入下降，但它仍然是唯一一家沒有宣布裁員或削減成本計劃的大型科技公司。

根據記錄科技資源削減情況的追踪機構 Layoffs.fyi 的數據，自去年初以來，該行業已有近 25 萬名員工被解僱。

上週出現的最新消息包括軟件集團 Okta（裁員 300 名）、數據分析公司 Splunk（裁員 325 名）以及圖像共享社交網絡 Pinterest（表示將裁員 150 名）。

最大的削減來自最知名的人物。11 月，Meta 宣布將裁員 11,000 名員工，並拆除辦公空間和數據中心。

週三，Facebook 母公司詳細披露了與重組相關的 46 億美元指控。據該公司稱，退出費用總計 9.75 億美元，儘管這些費用被“工資、獎金和其他福利支出的減少”所抵消。預計到 2023 年，與辦公空間減少相關的成本還會增加 10 億美元。

1 月份，亞馬遜首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassi) 告訴員工，公司將裁員 18,000 人。

亞馬遜首席財務官布萊恩·奧爾索斯基 (Brian Olsawsky) 週四對投資者表示，2022 年第四季度的遣散費支出為 6.4 億美元，另外還有 7.2 億美元用於房地產剝離，這主要是由於未能開設新的實體雜貨店。商店。該公司沒有透露有關本季度及以後可能收取的費用的更多信息。

谷歌母公司 Alphabet 將裁員 12,000 人，並表示預計遣散費將在 19 億至 23 億美元之間，其中大部分影響將在本季度產生。據此預測，每名工人的遣散費約為 191,000 美元。Alphabet 將面臨因本季度辦公空間減少而產生的 5 億美元額外成本。

儘管進行了裁員，Alphabet 首席財務官露絲·波拉特 (Ruth Porat) 週四對投資者表示，公司將繼續“在優先領域進行招聘，重點關注頂尖工程和技術人才，以及我們人才的全球影響力。”

微軟計劃的節省開支包括裁員 10,000 人，在 2022 年最後三個月支出了 12 億美元，其中 8 億美元來自遣散費。

Salesforce 要到 3 月份才會公佈財報，預計將成為另一家面臨巨額重組成本的公司，因為該公司上個月宣布裁員 10%。在此之前，激進投資者 Elliott Management 收購了該公司價值數十億美元的股份，並表示打算“與 Salesforce 進行建設性合作，以實現一家具有同等地位的公司的價值”。

同樣，Alphabet 也引起了 TCI 基金管理公司激進分子 Christopher Hon 爵士的注意，他寫信給首席執行官 Sundar Pichai 表示，他需要進一步裁員並削減“過高”的員工薪酬。