Spotify скоротить 6% зарплати

Spotify, у свою чергу, звільняє ще одного технологічного гіганта з і без того чималого списку.

Spotify звільняє 6% своєї заробітної плати в рамках масштабної реструктуризації, повідомив генеральний директор Деніел Ек у зверненні до своїх співробітників. Точна кількість людей, які втратять роботу, не повідомляється, але, згідно з останніми звітами про прибутки, у компанії працює близько 9800 осіб. Крім того, за словами Деніела Ека, контент-менеджер Дон Остроф також залишає свою посаду.

Spotify, у свою чергу, стріляє з помстою

Як і Сундар Пічаї з Google, Даніель Ек пояснює, що бере на себе «повну відповідальність за рішення, які привели нас сюди сьогодні». Компанія запропонує в середньому п’ять місяців компенсації постраждалим працівникам, а також невикористану відпустку, медичне страхування для тривалість перерви, імміграційна підтримка та допомога з кар’єрними планами. Більшість співробітників Spotify працюють у Сполучених Штатах, за ними йдуть Швеція та Велика Британія.

За словами Даніеля Ека, компанія «фундаментально змінює свій підхід до управління», делегуючи свою інженерну роботу та роботу над продуктом менеджерам із нових продуктів та операцій. «Ці зміни дозволять мені повернутися до того, що я вмію найкраще, а саме: витрачати більше часу на роботу над майбутнім Spotify».

Ще один технологічний гігант у вже довгому списку

Як і інші технологічні компанії, Spotify дуже швидко розвивалася за останні роки, особливо в сегменті подкастів. Вона витратила понад мільярд доларів на мережі подкастів, послуги хостингу та такі серіали, як The Joe Rogan Experience. За словами Даніеля Ека, більшість цих ініціатив приписують Доун Остроф, яка збільшила вміст подкасту в 40 разів. На жаль, вона залишає компанію в рамках цієї реструктуризації.

Spotify приєднується до вже довгого списку технологічних гігантів, які ініціювали великі хвилі звільнень, частково через глобальну економіку та масовий найм. Microsoft, Amazon, Meta і Google загалом звільнили понад 51 000 людей за останні тижні. Однак між 2020 і 2022 роками ці ж компанії найняли набагато більше співробітників. Наприклад, у Spotify у 2021 році з’явилося 6617 нових облич, а у 2022 році – ще 9800, до цих звільнень.